راه‌حل‌های کاربردی برای اینکه چگونه استعداد خود را کشف کنیم

اکثر مردم درک درستی از استعدادها و توانایی های خود ندارند. برخی افراد فکر می کنند در زمینه ای استعداد دارند. اما آنها اشتباه می کنند. به همین دلیل هر چه تلاش می کنند گیر می کنند و باید مدام از نقطه ای به نقطه دیگر بپرند. از سوی دیگر افرادی هستند که فکر می کنند به دلیل نداشتن استعداد از انجام کاری ناتوان هستند. اگرچه این دو گروه ممکن است مخالف یکدیگر فکر کنند، اما نتیجه برای هر دو گروه یکسان است و نتیجه آن هدر دادن استعدادهای واقعی افراد و خارج کردن آنها از مسیر موفقیت است. اولین قدم برای موفقیت در انجام هر کاری این است که بدانیم آیا استعداد انجام آن را داریم یا چگونه استعداد خود را کشف کنیم.

تعریف استعداد

واژه استعداد تعاریف متعددی دارد. برخی استعداد را توانایی انجام کارهای خارق العاده می دانند. دیگران آن را یک توانایی ذاتی می دانند که قابل یادگیری نیست. بسیاری از افراد استعداد را با هوش یکی می دانند. بنابراین برای پاسخ به این سوال که چگونه استعداد خود را کشف کنید، ابتدا باید تعریف درستی از استعداد داشته باشید. استعداد به معنای یادگیری یک مهارت یا توانایی است که می تواند در زمان کمی تکمیل شود و نیاز به انرژی زیادی ندارد. باید گفت استعداد به توانایی های خارق العاده یا توانایی های ذاتی اطلاق نمی شود. همچنین، داشتن هوش بالا لزوما به معنای با استعداد بودن نیست. تفاوت بین هوش و استعداد در این است که هوش به سرعت از یادگیری باز می گردد، در حالی که استعداد یک مهارت آموخته شده است. البته هوش و استعداد تا حدودی مکمل هم هستند و هوش می تواند به شکوفایی استعدادها کمک کند.

چرا مهم است که بدانید چگونه استعدادهای خود را کشف کنید؟

یافتن راه هایی برای کشف استعدادهای خود بسیار مهم است. در واقع زمان لازم برای پاسخ به این سوال می تواند از اتلاف وقت در آینده جلوگیری کند. اگر فردی بدون شناخت استعدادهای خود کاری را شروع کند، شانس موفقیت بسیار کم است. زیرا اگر فردی مهارت و توانایی انجام کار را نداشته باشد، همچنان شکست می خورد. شکست مداوم اعتماد به نفس فرد را کاهش می دهد و باعث می شود که خود را منزوی کند زیرا فکر می کند هیچ کاری نمی تواند انجام دهد.
برای اینکه مسیر اشتباهی را طی نکنید و عمر و سرمایه خود را هدر ندهید، باید با توجه به استعداد خود در مورد همه چیز تصمیم بگیرید و سعی کنید پاسخی برای کشف استعداد خود پیدا کنید. البته با تمرین و تکرار زیاد، هر کاری می تواند موفق باشد، پس مراقب باشید. اما این استعداد چیزی است که می تواند به شما کمک کند با چند تمرین کوتاه به نتایج دلخواه برسید.

7 استراتژی مهم برای یافتن راه خود برای کشف استعدادهای خود

تکنیک های مختلفی برای کشف استعدادها وجود دارد که با توجه به نقش مهم شناخت استعدادها در سطح موفقیت آینده فرد، یادگیری و به کارگیری آنها بسیار مهم است. علاوه بر این موارد می توانید در دوره لایف کوچینگ حرفه ای نیز استعدا خودتان را شناسایی کنید.
1. خودشناسی و اعتماد به نفس اولین راه برای اینکه بدانیم چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم
هیچ کس توانایی های او را بهتر از خود مرد نمی داند. پس اولین قدم برای کشف استعداد، بررسی شخصیت، صفات و مهارت های فرد است. توانایی های خود را خفه نکنید یا اعتماد به نفس خود را با گفتن اینکه مهارت های من بی فایده است، بی کفایت هستم، پیر هستم و غیره سرکوب نکنید. نقاط قوت خود را پیدا کنید و به کارهایی که عموماً بهتر از دیگران انجام می دهید توجه کنید. اگر می خواهید پاسخ چگونگی کشف استعدادهای خود را بیابید، ابتدا نگاه دقیق تری به خود بیندازید، توانایی های خود را کشف کنید و خود را باور کنید.

2. علاقه خود را دنبال کنید
استعدادها معمولاً با علایق افراد همسو هستند. بنابراین، شما همچنین می توانید با شناسایی کار مورد علاقه خود به شناسایی استعدادها کمک کنید. برای شناخت علایق خود به دو نکته مهم توجه کنید:
1. صرف نظر از زمان، خستگی یا سود مالی چه فعالیت هایی به شما احساس خوبی می دهد و آیا حاضرید انجام دهید؟
2. چه فعالیت هایی را برای رسیدن به نتایج خوب بهتر انجام می دهید؟
در انجام عملی یک کار، سرعت و زمان لذت و یادگیری از متغیرهای مهم در شناخت آن به عنوان یک استعداد است.
کار دیگری که می توانیم برای کشف علایق و استعدادهایمان انجام دهیم این است که به دوران کودکی برگردیم. خاطرات دوران کودکی خود را جستجو کنید، از والدین خود بپرسید که بیشتر اوقات خود را در دوران کودکی چه سپری کرده اند و سرگرمی های مورد علاقه آنها چه بوده است. والدینی که اطلاعات یکسانی دارند و استعدادهای تحصیلی خود را شناسایی می کنند، می توانند فرزندان خود را در مسیر موفقیت قرار دهند و از هدر رفتن استعدادهایشان جلوگیری کنند.
3. از آزمون استعدادیابی برای پاسخ به چگونگی کشف استعداد استفاده کنید
آزمون های مختلفی برای استعدادیابی تهیه شده است که شرکت در آن یکی از مهم ترین و دقیق ترین روش های استعدادیابی است. در اینجا چند تست وجود دارد تا ببینید چگونه می توانید استعدادهای خود را کشف کنید. در دوره استعدایابی پیشرفته نیز این تکنیک به خوبی آموزش داده می شود.
• آزمون استعدادهای درخشان هلند که عمدتاً در زمینه استعدادیابی حرفه ای کاربرد دارد، استعدادها را در شش دسته واقع گرایانه، هنری، اکتشافی، اجتماعی، عمومی، جسورانه و مولد معرفی می کند.
• آزمون کشف استعداد کلیفتون استعداد انسان را به 34 نوع طبقه بندی می کند و معتقد است که هر فرد در یکی از آنها توانایی بیشتری دارد. این آزمون به شما پاسخ مناسبی در مورد چگونگی کشف استعدادهای خود می دهد و به شما کمک می کند تا برای تقویت استعدادهای خود برنامه ریزی کنید.
• تست شخصیت NEO در زمینه های مختلف از جمله کار، روانشناسی و حتی ازدواج استفاده می شود و ویژگی های فرد مانند خلاقیت، کار گروهی، هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی را مورد آزمایش قرار می دهد.
آزمون تجدید نظر استرانگ یکی از بهترین آزمون های استعدادیابی برای کشف توانایی های دانش آموزان با دسته بندی افراد به شش تیپ شخصیتی است: رو به زمین، قراردادی، اکتشافی، اجتماعی، هنری و جسورانه.
• آزمون هوش گاردنر استعداد انسان را بر اساس بهره هوشی در 8 حوزه بصری-فضایی، موسیقی، طبیعت گرایی، بازتاب شخصی، منطق-ریاضی، حرکتی- حرکتی، زبان-زبان و روابط بین فردی می سنجد.
• تست های هوش هیجانی (EQ) به شما کمک می کند تا با بررسی ویژگی هایی مانند خشم و تنظیم هیجان، حل مسئله و ارتباط با دیگران، نقاط ضعف و قوت شخصی خود را شناسایی کرده و استعدادهای خود را کشف کنید.
در نهایت، تست شخصیت MBTI بیان می کند که هر فرد حداقل چهار تیپ از هشت تیپ شخصیتی (برونگرا یا درونگرا، شهودی یا حسی، ادراکی یا قضاوتی، احساسی یا منطقی) را دارد.
4. از گفتگو با دوستان غافل نشوید
مردم زمان زیادی را با دوستان خود می گذرانند و می توان گفت که دوستان شما به اندازه خانواده شما درباره شما و شخصیت شما اطلاعات دارند. بنابراین، برای کشف استعدادهای خود، می توانید از دوستان خود بپرسید که بهترین و بدترین ویژگی های شما چیست و از آنها بخواهید صادقانه پاسخ دهند. پاسخ دوستان شما به این سوالات به آنها کمک می کند تا نقاط قوت و ضعف شما را درک کنند و مهارت های شما را بشناسند. در واقع این سوال که چگونه استعدادهای خود را بدون صرف زمان زیادی برای شناخت آنها کشف کنید، با صحبت با دوستانتان به راحتی قابل پاسخگویی است.
5. افکار و ایده های خود را بنویسید تا بدانید چگونه استعدادهای خود را کشف کنید
برای بسیاری از مردم، صحبت کردن با دیگران در مورد رویاها و خیالات خود دشوار است. در این مورد، بهتر است از قلم و کاغذ استفاده کنید تا هر آنچه به ذهنتان می رسد را یادداشت کنید. جالب است بدانید که افکار و رویاهای هر فرد می تواند به سمت علایق او حرکت کند و به او کمک کند تا کاری را که می خواهد و توانایی انجامش را دارد انجام دهد. استعدادها و مهارت های درون شما را کشف می کند و به شما می گوید در آینده چه کاری انجام دهید تا بتوانید برای تقویت آنها برنامه ریزی کنید.
6. کتاب استعداد را مطالعه کنید تا به سوالاتی در مورد چگونگی کشف استعداد خود پاسخ دهید
خواندن کتاب هایی در مورد استعدادیابی می تواند به شما در درک توانایی های خود کمک کند. اگرچه کتاب های کمی در زمینه استعدادیابی نوشته شده است، اما خواندن آنها می تواند شما را در شناخت حرفه خود گام به گام همراهی کند. با مطالعه کتاب هایی مانند شما بی فایده هستید، استعدادیابی و رشد استعدادها و کشف و رشد استعدادها می توانید خود را بهتر بشناسید، اصول اولیه استعدادیابی را بیاموزید و حتی برای تقویت استعدادهای فرزندتان برنامه ریزی کنید. اگر به دنبال پاسخی در مورد چگونگی کشف استعدادهای خود هستید، پاسخ آن را در صفحات این کتاب خواهید یافت.

7. از متخصص کمک بگیرید
گاهی اوقات افراد نمی توانند با انجام استراتژی های مختلف استعدادیابی که در آن استعداد دارند به یک نتیجه واحد برسند. در این زمان با کمک متخصصان می توانید استعدادها را به طور دقیق و دقیق کشف کنید. با شرکت در فرآیند کشف استعداد، می توانید به راحتی با کارشناسان ارتباط برقرار کرده و از تجربیات آنها بهره ببرید. علاوه بر این، این دوره ساده ترین راه برای کشف استعدادهای خود، کشف استعدادهای افراد در سنین مختلف و از دوران کودکی است تا بتوانید به راحتی راه موفقیت و پیشرفت خود را پیدا کنید.

وبسایت بیانیک در خدمت شماست تا در زمینه استعدادیابی به شما کمک کند. بیانیک با برگزاری دوره جامع فن بیان و سخنوری و سایر دوره های رشد شخصی در جهت کمک به هموطنان قدم بر می دارد.