بررسی مزایا و معایب کار در بهزیستی ها
هریک از فرصتهای شغلی موجود در بازار کار، در حال ارائه شکلی از خدمت به مردم و جامعه هستند. بااینحال کار کردن در برخی از فرصتهای شغلی، تأثیر مستقیمی...
هریک از فرصتهای شغلی موجود در بازار کار، در حال ارائه شکلی از خدمت به مردم و جامعه هستند. بااینحال کار کردن در برخی از فرصتهای شغلی، تأثیر مستقیمی بر بهبود شرایط زندگی افراد دارد. شغل مددکاری اجتماعی یکی از این مشاغل است. برخی از افراد با ارسال رزومه به آگهیهای استخدام مددکار اجتماعی، به دنبال پیدا کردن کار در سازمان بهزیستی و مراکز توانبخشی هستند.
درنتیجه موضوعاتی مانند: «کار در بهزیستی چگونه است؟»، «حقوق کار در بهزیستی»، «زمان ثبت نام آزمون استخدامی بهزیستی» و «شرایط استخدام مددجویان بهزیستی»، ذهن این گروه از نیروهای کاری را به خود مشغول کرده است. این در حالی است که معمولا مزایا و سختیهای شغل مددکاری اجتماعی، کمتر موردتوجه کارجویان قرار میگیرد. به همین دلیل در این مقاله، به بررسی مزایا و معایب مددکاری اجتماعی میپردازیم.
تعریف شغل مددکاری اجتماعی
وقوع اتفاقات ناخوشایند، بخشی از واقعیتهای موجود در زندگی بسیاری از انسانها است. تصادف، نزاع و درگیریهای خیابانی، مرگ آشنایان و عزیزان، بیماریهای مختلف و وقوع حوادثی مانند زلزله و سیل، میتوانند منجر به ایجاد معلولیت یا مشکلات جسمی و روحی در برخی از افراد شوند.
درنتیجه برای کاهش یا رفع مشکلات جسمی و روحی در افراد معلول و آسیبدیده، نیاز به انجام اقدامات توانبخشی و درمانی است. یکی از مشاغلی که در ارتقای وضعیت سلامت در جامعه نقشی کلیدی و بسیار مهم دارا است، شغل مددکاری اجتماعی است.
سازمان بهزیستی، مراکز توانبخشی و موسسات خیریه، ازجمله مهمترین مراکز منتشرکننده آگهی استخدام مددکار اجتماعی در کشور هستند. برای اطلاع از جدیدترین فرصتهای استخدام مددکار در بهزیستی و مشاهده شرایط استخدام مددجویان بهزیستی، میتوانید به لینک مورداشاره مراجعه کنید.
اگرچه حقوق کار در بهزیستی و مراکز توانبخشی میتواند موضوعی مهم برای مددکاران باشد، اما کمک کردن به دیگران همواره دارای اولویت بالاتری برای این گروه از نیروهای کاری است. به شکلی که کمک کردن به افرادی مانند کودک بیسرپرست یا بد سرپرست، معلولین، سالمندان، معتادان و افراد بیخانمان، میتواند حس رضایت شغلی را در مددکاران ایجاد نماید.
در حقیقت یک مددکار اجتماعی با ارائه راهنمایی و مشاورههای لازم، به مددجو کمک میکند تا بتواند بر مشکلات موجود غلبه کند. به شکلی که مددجویان بهزیستی و سایر مددجویان در موسسات خیریه، مراکز توانبخشی، نهادهای فرهنگی و تربیتی، میتوانند با استفاده از خدمات مددکاری اجتماعی مشکلات خود را حل کرده و به مسیر عادی خود در زندگی بازگردند.
مزایا و معایب شغل مددکاری اجتماعی
افراد جویای کار در مراکز توانبخشی و سازمان بهزیستی، افرادی هستند که از کمک کردن به دیگران لذت میبرند. درنتیجه برای فردی که داوطلب کار در بهزیستی است، خوشحال کردن مددجویان بهزیستی و داشتن جامعهای سالم، بانشاط و بدون مشکل، در بالاترین سطح از اولویت شغلی قرار دارد.
این موضوع که با ارسال رزومه به آگهیهای استخدام مددکار اجتماعی بتوانید حس سرزندگی و نشاط را در افراد معلول و کودکان سرطانی زنده کنید، مهمترین مزیت شغلی در حرفه مددکاری اجتماعی است. بااینحال فعالیت در شغل مددکاری اجتماعی و کار کردن در سازمان بهزیستی، میتواند با آسیبها و مشکلاتی همراه باشد.
بهعنوانمثال مواجهشدن با رفتارهای خشونتآمیز از طرف برخی از افراد آسیبدیده، یکی از دشواریهای موجود برای شغل مددکاری اجتماعی است. در ادامه، به برخی دیگر از سختیهای کار در سازمان بهزیستی و سایر نهادهای توانبخشی اشاره شده است.
سختیهای موجود برای کار در سازمان بهزیستی
طبیعتا سروکار داشتن با مشکلات اجتماعی، میتواند موجب رنجش خاطر و آزردگیهای روحی شود. بهعنوانمثال مشاهده درد و رنج یک کودک کار یا فرد درگیر با بیماری سرطان، موجب ایجاد غم و ناراحتی کوتاهمدت یا درازمدت در افراد میشود.
به همین دلیل است که موضوعی مانند «تعیین حقوق کار در بهزیستی مطابق با سختی کار»، اخیرا در مجلس شورای اسلامی مطرح شده است. از دیگر دشواریهای کار در سازمان بهزیستی، میتوان به روند استخدام شدن در این نهاد دولتی اشاره کرد.
سازمان بهزیستی بهعنوان یکی از سازمانهای دولتی در کشور شناخته میشود. به همین دلیل جذب و استخدام سازمان بهزیستی در سالهای اخیر، از طریق برگزاری آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی انجام گرفته است.
به دلیل رقابتی که در بین افراد جویای کار برای استخدام شدن در سازمان بهزیستی وجود دارد، فرآیند استخدام سازمان بهزیستی میتواند بهعنوان یکی از معایب موجود برای اشتغال به کار در این سازمان باشد. از دیگر موارد موردتوجه برای کار در سازمان بهزیستی و فعالیت در شغل مددکاری اجتماعی، میتوان به نیاز به اخذ مدرک دانشگاهی در حوزههایی مانند روانشناسی و مددکاری اجتماعی اشاره کرد.
شرایط استخدام مددکار اجتماعی در سال 1402
یکی از مهمترین شرایط استخدامی در شغل مددکاری اجتماعی، داشتن مهارتهای ارتباطی قوی است. در حقیقت اصلیترین کار یک مددکار اجتماعی، ارائه راهنماییها و مشاورههای لازم به مددجویان با استفاده از مهارتهایی مانند فن بیان قوی و توانایی گوش دادن فعالانه است.
این موضوع را فراموش نکنید که در مراکزی مانند سازمان بهزیستی، فرد مددکار باید به افرادی آسیبدیده کمک نماید. درنتیجه میتوان داشتن مهارتهای ارتباطی را بهعنوان اصلیترین مهارت در این حرفه معرفی نمود. از دیگر مهارتها و شرایط استخدام مددکار اجتماعی در خیریهها و مراکز توانبخشی، میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- آشنایی به کامپیوتر
- مسئولیتپذیری
- نوعدوستی و همدلی
- مدرک تحصیلی در حوزههایی مانند روانشناسی، مشاوره، جامعهشناسی، علوم تربیتی و مددکاری اجتماعی
- سلامت جسمی و روحی
- سابقه کاری مرتبط
- آشنایی به امور اداری
ذکر این نکته ضروری است که شرایط استخدام سازمان بهزیستی، هرساله در دفترچه آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی منتشر میشود. از شرایط استخدامی این سازمان در سالهای گذشته، میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- التزام به قانون اساسی کشور
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
- تابعیت ایران
- کارت پایان خدمت برای آقایان
- شرط سنی حداقل 20 سال و حداکثر 45 سال
نحوه ثبت نام آزمون استخدامی بهزیستی در سال 1402
برای شرکت در آزمون استخدام بهزیستی، باید در آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی شرکت کنید. معمولا سهمیه استخدام سازمان بهزیستی، پیش از برگزاری آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور اعلام میشود.
بهعنوانمثال در اواخر سال 1401، رئیس سازمان بهزیستی از اختصاص 1965 سهمیه استخدامی در این سازمان خبر داد. در صورت وجود سهمیه استخدامی، افراد جویای کار میتوانند با ثبتنام در آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی، برای استخدام شدن و اشتغال به کار در این سازمان اقدام کنند.
درنتیجه اگر تمایل دارید در آزمون استخدام بهزیستی در سال 1402 شرکت کنید، بهتر است نسبت به ثبتنام و شرکت در دهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال 1402 اقدام نمایید. خوب است بدانید که ثبتنام در دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور، از تاریخ 23 فروردینماه 1402 تا تاریخ 4 اردیبهشتماه 1402 ادامه داشته و از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قابل انجام است.
جمعبندی
مددکاری اجتماعی را میتوان حرفهای دانست که به بهبود کیفیت زندگی در معلولان و افراد آسیبدیده کمک میکند. اگرچه افراد جویای کار در این حرفه معمولا به دنبال موضوعاتی مانند: «شرایط استخدام سازمان بهزیستی»، «زمان ثبت نام آزمون استخدامی بهزیستی» و «حقوق کار در بهزیستی» هستند، اما نباید از سختیهای کار در سازمان بهزیستی و مراکز توانبخشی غافل شد.
درنتیجه اگر شما هم داوطلب کار در بهزیستیها، موسسات خیریه و دیگر مراکز توانبخشی هستید، بهتر است پیش از ارسال رزومه به آگهیهای شغلی مانند آگهی استخدام مددکار اجتماعی، ابتدا به مزایا و دشواریهای موجود برای فعالیت در این نوع از سازمانها توجه کنید.