به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، کاربران انبارهای آمازون در شهرهای نیویورک، آتلانتا، سن فرانسیسکو صبح روز پنج شنبه به وقت آمریکا در این رویداد شرکت کردند که به گفته مقامات اتحادیه کارگری Teamsters این بزرگترین اعتراض علیه آمازون به حساب می آید اما تغییرات محسوسی در عملیات های این شرکت ایجاد نکرده است. آمازون به عنوان دومین کارفرمای خصوصی بزرگ جهان از مدت ها قبل هدف انتقاد اتحادیه های کارگری است که مدعی شده اند تاکید شرکت بر سرعت و بهره وری کارمندان ممکن است به جراحت آنها منجر شود. در مقابل این شرکت مدعی است دستمزدهای پرداختی به کارمندانش در این صنعت بالاست و از اتوماسیون برای کاهش فشارهای مکرر استفاده می کند.
کارگران این شرکت به رویترز اعلام کرده اند آمازون باید با آنها مذاکره کند و تاثیر فشاری که به دلیل انجام خواسته های شرکت بر سلامت کارگران وارد می شود را به رسمیت بشناسد. البته معترضان، بخش کوچکی از بیش از ۸۰۰ هزار کارمند استخدامی آمازون در ۶۰۰ واحد این شرکت در آمریکا را تشکیل می دهند.
جوردن سورف ۶۳ ساله که روزانه ۳۰۰ بسته در انبار آمازون آماده می کند، در این باره می گوید: این شرکت وانمود می کند هیچ سیستم سهمیه بندی برای انجام فعالیت ها ندارد، اما درواقع یک سیستم سهمیه بندی بسیار قدرتمند اجرا می شود که افراد را وادار می کند فراتر از محدودیت های فیزیکی خود و به شیوه ای غیرطبیعی فعالیت کنند. هرچه فرد کار بیشتری انجام دهد، انتظارات از او بیشتر می شود.
او یکی از ۱۰۰ کارگری بود که خارج از انبار آمازون در نیویورک تجمع کرده بودند. البته این واحد با وجود کارگران معترضی که تجمع کرده بودند، همچنان در حال فعالیت بود و پلیس اجازه نمی داد معترضان سد راه حرکت خودروهای حمل بار شوند.