چوب حراج بارسلونا به یک دارایی دیگرش برای حفظ بازیکن
باشگاه بارسلونا برای اینکه بتواند از دو بازیکن تازهواردش استفاده کند مجبور خواهد شد یکی از منابع درآمد خود را برای مدتی طولانی واگذار کند.
مهلت باشگاه بارسلونا برای اینکه بتواند نام دو بازیکن جدید خود، دنی اولمو و پائو ویکتور را برای نیمفصل دوم در سازمان لیگ اسپانیا ثبت کند رو به اتمام است و گزینههای آن برای تأمین درآمد لازم (به جهت مشمول شدن قانون یک در ازای یک لالیگا) بسیار محدود.
پس از رد درخواست باشگاه بارسلونا از یک دادگاه برای صدور مجوز بازی برای دو بازیکن که تابستان امسال به کاتالانها پیوستند، این باشگاه چارهای ندارد جز اینکه سقف پرداخت حقوقش را ۶۰ میلیون یورو افزایش دهد. این هدف تنها از دو طریق محقق خواهد شد که یکی فروش بازیکن برای اختصاص دادن حقوق آنها به اولمو و ویکتور است و دیگری بهرهمندی از قانون یک در ازای یک لالیگاست. بارساییها در نتیجه مصدومیت و غیبت آندریاس کریستنسن و مارک آندره تراشتگن و خارج کردن آنها از فهرست بازیکنانشان در نیمفصل نخست، توانستند اولمو و ویکتور را جایگزین این دو بازیکن کنند، اما در نیمفصل دوم این امکان فراهم نیست.
در دسترسترین گزینه برای بارسلونا جهت نگه داشتن اولمو و ویکتور در فهرست بازیکنانشان، کسب درآمد از فروش داراییها فعلی است؛ تصمیمی که پیش از این نیز در قالب اهرمهای اقتصادی پیادهسازی کرده بود. در همین راستا باشگاه قصد دارد امتیاز فروش بلیتهای صندلیهای VIP ورزشگاه نوکمپ جدید را واگذار کند. گفته میشد که بارسلونا از واگذاری این بخش به مدت ۲۰ سال آینده، درآمدی نزدیک به ۲۰۰ میلیون یورو خواهد داشت، اما اکنون طبق ادعای اسپورت، این رقم به ۱۲۰ میلیون یورو نزدیکتر خواهد بود. این رقم اگرچه در کوتاه مدت نیاز بارسلونا را به بودجه موردنیازش برطرف خواهد کرد، اما یکی از منابع مهم کسب درآمد آن را برای مدتی طولانی از آبیواناریها خواهد گرفت. با این حال با توجه به محدود بودن مهلت باشگاه به نظر میرسد که خوان لاپورتا و همکارانش چاره دیگری ندارند. بارسلونا تا ۳۱ دسامبر فرصت دارد تا این مسئله را حل کند و در غیر این صورت اولمو طبق بندی که در قراردادش ثبت شده، این اجازه را دارد که بهعنوان بازیکن آزاد از تیم کاتالان جدا شود.
پیش از این لاپورتا امیدوار بود که از محل عقد قرارداد جدید با شرکت نایکی بتواند محدودیتهای مالی باشگاه را حل کند اما گویا محاسبات او و همکارانش اشتباه بوده و آنها باید به فکر راه حلی جدید باشند.