بیمه سامان در استخدام افراد کم توان، اما توانمند پیش قدم شد
مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت بیمه سامان در جمعی از مدیران و توانیابان موسسه نیکوکاری رعد در جلسهای به حمایت از اقشار کم توان جامعه در مسیرهای شغلی شعب شهرستانها پرداخت.
به گزارش شمانیوز ، این جلسه با موضوعیت برنامه ریزی در خصوص بکارگیری و هدایت توانائیهای این افراد و استخدام آنان در شعب شهرستانها با همکاری موسسه نیکوکاری رعد برگزار گردید.
هادی رهبری مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت بیمه سامان در این جلسه گفت: همکاری با موسسه خیریه رعد و استخدام افراد کم توان برای اولین بار در کشور توسط بیمه سامان صورت گرفت که این امر موجب شده تا گامی فراتر از مسئولیت اجتماعی برداشته و در حوزه پاسخ گویی اجتماعی عمل کند.
وی افزود: بیمه سامان با حدود ۷۰۰ پرسنل و بیش از ۱۰۰۰ نمایندگی، به دنیال ایجاد بستری مناسب برای توانمندسازی افراد دارای معلولیت میباشد که با همکاری موسسه خیریه رعد میتواند فضایی مثبت و سرشار از انرژی برای پرسنل در محیط کار ایجاد کند.
رهبری با تاکید بر لزوم ایفای مسئولیت اجتماعی شرکتها اظهار کرد: با تصویب هیات مدیره بیمه سامان علاوه بر اشتغالزایی افراد کم توان، با شرکت در نمایشگاههای کار در جذب جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی در دوره کارورزی توسط بیمه سامان توانسته به کاهش دغدغه افراد جویای کار کمک کند.
به گفته او همکاری با موسسه خیریه رعد در استخدام افراد کم توان در انواع پستهای شغلی و به دور از ترحم و دلسوزی باعث ایجاد حس اعتماد به نفس در این افراد شده و بیمه سامان توانسته با این روند، در راستای پاسخ گویی اجتماعی قدمی بسیار بزرگ بردارد.
مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت بیمه سامان با تشریح ابعاد مختلف موضوع پاسخ گویی اجتماعی گفت: یکی از مهمترین دغدغههای بزرگ افراد کم توان در بدو استخدام این است که چگونه مانند سایرین به نظر برسند؟ بیمه سامان توانسته با برنامهای از پیش تعیین شده و برگزاری دورههای آموزشی عمومی و تخصصی، بر توانمندیهای افراد جهت افزایش اعتماد به نفس پرسنل کم توان متمرکز شود، به گونهای که با ایجاد آرامش روانی افراد کم توان در محیط کار نقش موثری در ارتقاء عملکرد آنان داشته باشد.
در این جلسه سرپرست توانیابان موسسه خیریه رعد استان تهران نیز با تقدیر از اقدامات شرکت بیمه سامان در زمینه استخدام و به کارگیری این افراد گفت: این شرکت با همکاری موسسه رعد برای نخستین بار در کشور توانسته نماینده این فعالیت اجتماعی در جامعه باشد.
زینب رستگار مقدم همچنین گستردهتر شدن این همکاری در شعب شهرستان بیمه سامان را نیز خواستار شد.
هادی رهبری مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت بیمه سامان در این جلسه گفت: همکاری با موسسه خیریه رعد و استخدام افراد کم توان برای اولین بار در کشور توسط بیمه سامان صورت گرفت که این امر موجب شده تا گامی فراتر از مسئولیت اجتماعی برداشته و در حوزه پاسخ گویی اجتماعی عمل کند.
وی افزود: بیمه سامان با حدود ۷۰۰ پرسنل و بیش از ۱۰۰۰ نمایندگی، به دنیال ایجاد بستری مناسب برای توانمندسازی افراد دارای معلولیت میباشد که با همکاری موسسه خیریه رعد میتواند فضایی مثبت و سرشار از انرژی برای پرسنل در محیط کار ایجاد کند.
رهبری با تاکید بر لزوم ایفای مسئولیت اجتماعی شرکتها اظهار کرد: با تصویب هیات مدیره بیمه سامان علاوه بر اشتغالزایی افراد کم توان، با شرکت در نمایشگاههای کار در جذب جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی در دوره کارورزی توسط بیمه سامان توانسته به کاهش دغدغه افراد جویای کار کمک کند.
به گفته او همکاری با موسسه خیریه رعد در استخدام افراد کم توان در انواع پستهای شغلی و به دور از ترحم و دلسوزی باعث ایجاد حس اعتماد به نفس در این افراد شده و بیمه سامان توانسته با این روند، در راستای پاسخ گویی اجتماعی قدمی بسیار بزرگ بردارد.
مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت بیمه سامان با تشریح ابعاد مختلف موضوع پاسخ گویی اجتماعی گفت: یکی از مهمترین دغدغههای بزرگ افراد کم توان در بدو استخدام این است که چگونه مانند سایرین به نظر برسند؟ بیمه سامان توانسته با برنامهای از پیش تعیین شده و برگزاری دورههای آموزشی عمومی و تخصصی، بر توانمندیهای افراد جهت افزایش اعتماد به نفس پرسنل کم توان متمرکز شود، به گونهای که با ایجاد آرامش روانی افراد کم توان در محیط کار نقش موثری در ارتقاء عملکرد آنان داشته باشد.
در این جلسه سرپرست توانیابان موسسه خیریه رعد استان تهران نیز با تقدیر از اقدامات شرکت بیمه سامان در زمینه استخدام و به کارگیری این افراد گفت: این شرکت با همکاری موسسه رعد برای نخستین بار در کشور توانسته نماینده این فعالیت اجتماعی در جامعه باشد.
زینب رستگار مقدم همچنین گستردهتر شدن این همکاری در شعب شهرستان بیمه سامان را نیز خواستار شد.
منبع:روابط عمومی شرکت بیمه سامان