ضرورت خروج زیرمجموعه‌های وزارت تعاون از بنگاه داری


ضرورت خروج زیرمجموعه‌های وزارت تعاون از بنگاه داری

وزیر تعاون از کاهش 12 ساله متوسط سن مدیران وزارت و ضرورت خروج زیرمجموعه‌های وزارت از بنگاه داری خبر داد.

ضرورت خروج زیرمجموعه‌های وزارت تعاون از بنگاه داریبه گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمد شریعتمداری، در نشست شورای هماهنگی اقتصادی این وزارتخانه، جوانگرایی و نخبه گرایی را یکی از راهکار‌های موثر در ارتقای بهره وری سازمانی ارزیابی کرد و گفت: مهم‌ترین راه تحقق این هدف برگزاری آزمون‌های استخدامی عادلانه برای انتخاب بهترین نیرو‌ها است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر ضرورت خروج زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بنگاه داری، اظهار کرد: واگذاری بنگاه‌های اقتصادی هدف ما در آینده است. برای تحقق این هدف، تاکنون ۱۰ درصد از سهام شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی عرضه شده است.
شریعتمداری افزود: علاوه بر تحریم‌های ناعادلانه و ظالمانه که از قبل وجود داشت، ویروس کرونا نیز امسال به آن اضافه شد که لزوم توجه بیشتر به مسائل اقتصادی را دوچندان می‌کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در طول تاریخ، ایران تنها کشوری است که تحت شدیدترین تحریم‌ها قرار گرفته است، افزود: تاثیر کاهش تقاضا بر زنجیره عرضه و ایجاد بی ثباتی در فضای اقتصاد جهانی و در نهایت تاثیر آن بر مصرف کنندگان و سرمایه گذاران بعد از شیوع ویروس منحوس کرونا مساله‌ای غیرقابل انکار است.
وی با اشاره به آمار‌های بانک جهانی، صندوق بین المللی پول و سایر نهاد‌های پژوهشی اقتصادی درباره تاثیرپذیری اقتصاد جهانی از کرونا، اظهارکرد: در حوزه‌های مرتبط با کالا و خدمات اثرگذاری کرونا در کشور‌های مختلف متفاوت بوده است؛ کشور‌هایی که بیشتر در زنجیره خدماتی مانند گردشگری فعالیت داشته اند، بیشتر آسیب دیده اند.
شریعتمداری با اشاره به شاخص‌های منتشره از سوی سازمان تجارت جهانی مبنی بر اثرگذاری ۴۰ درصدی شیوع کرونا بر تجارت جهانی، اضافه کرد: این رقم بسیار قابل ملاحظه است که می‌تواند تاثیری جدی بر بازار‌های اقتصاد ایران هم داشته باشد. بر همین اساس توجه به بنگاه‌های اقتصادی کشور اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند.

کاهش ۴۰ درصدی شاخص سرمایه گذاری خارجی در جهان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت توجه به حمایت از طرح‌های اشتغال آفرین از سوی معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی نیز تاکید کرد و گفت که معاونت امور تعاون و بانک توسعه تعاون باید برنامه جهش تولید خود را برای تحقق این شرایط آماده کنند.
شریعتمداری با تاکید بر ضرورت استقرار کامل هرچه سریع‌تر سامانه هوش تجاری «BI» در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: ایجاد شفافیت در فعالیت بنگاه‌های اقتصادی زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یکی از اصلی‌ترین موضوعاتی است که در دستور کار این وزارتخانه قرار دارد؛ همه بنگاه‌های اقتصادی مکلف به رعایت اصول شفافیت مکلف هستند که تولید داده و انتشار آن در سطح عموم از اصلی‌ترین شاخص‌های تحقق این شفافیت است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اهمیت حفظ سلامت اقتصادی و پاک دستی در اداره امور، اظهار کرد: این موضوع جزء مسائل غیرقابل اغماض است و هیچ عذری برای دسترسی غیرعادی به منابع قابل قبول نیست.
وی استقرار نظام حاکمیت شرکتی و حکمرانی مطلوب را یکی از موضوعات مهم در اداره امور دانست و گفت: برای این مساله برنامه ریزی کرده ایم تا نظام درست حاکمیت شرکتی پیاده و عملیاتی شود.

جهش تولید، صرفا به معنای رشد تولید نیست
شریعتمداری با بررسی موضوع شعار سال «جهش تولید» گفت: جهش تولید صرفا به معنای رشد تولید نیست، منظور از جهش تولید رشد خارق العاده در تولید بنگاه‌های اقتصادی است؛ از همین جهت اصلاح ساختار مالی وانسانی، نوآوری، تحقیق و توسعه، اصلاح نظام مدیریت و تصمیم گیری، ساختار فنی، بازاریابی و فروش محصول و استفاده از سازوکار تامین مالی بازار سرمایه از جمله موضوعاتی هستند که تحقق «جهش تولید» را رقم می‌زنند.
شریعتمداری، به روز بودن حسابرسی شرکت‌های اقتصادی را بسیار مهم توصیف کرد و گفت: همه مجامع قانونی شرکت‌ها باید به موقع انجام و تکالیف آن باید به صورت جدی پیگیری شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین از اقدام کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و شرکت ملی نفتکش برای تبادلات دریایی با ونزوئلا تقدیر کرد و گفت: این افتخار ارزشمندی برای شرکت ملی نفتکش و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و البته ناخدا‌های کشتی‌های اعزامی است که با وجود تهدید‌های استکبار جهانی چنین کار بزرگی را انجام دادند.

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون
۱۴ درصد ارزش کل بورس متعلق به صندوق‌های وزارت تعاون
​معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: حدود ۱۴ درصد ارزش کل بورس متعلق به صندوق‌های وزارت تعاون است و بیش از ۷۰ درصد از بنگاه‌های این وزارتخانه در بورس هستند.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت اله میرزایی در اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون افزود: با راه اندازی سیستم کامل BI (هوش تجاری) و سامانه‌های شفافیت دارایی‌ها و املاک، انتصابات و .. در هفته پایانی تیر، مرحله مهم شفافیت، به طور رسمی رونمایی و به اطلاع همه سهامداران، ذینفعان و، ولی نعمتان صندوق‌های بازنشستگی خواهد رسید.
وی اظهار کرد: تجربه خوب ایجاد خط آهن گوره- جاسک که ششم تیرماه به بهره برداری رسید نشان داد ظرفیت بسیار عظیمی در سطح ملی و به خصوص در شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی برای بهره گیری موثر از شرایط جدید و تبدیل تحریم‌ها به فرصت وجود دارد.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: در بسیاری از صنایع دیگر از جمله فولاد، پتروشیمی، داروسازی و صنایع غذایی تجربه درخشانی در بنگاه‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی شکل گرفته و نشان داد که نه تحریم‌های خارجی و نه تغییر در شرایط داخلی، چون کرونا اگرچه محدود کننده است، اما مانعی برای ادامه فعالیت آن‌ها نیست و مدیران با توانمندی و تدبیر به خوبی می‌توانند بر این تهدیدات غلبه کنند.
میرزایی با اشاره به محور‌های اصلی فعالیت بنگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: اولین محور، جهش تولید و مشخصاً تسریع در بهره‌برداری از پروژه‌های در دست اجرای هلدینگ‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است؛ این شامل پروژه‌های ارئه خدمات عمومی مانند مراکز درمانی و پروژه‌های سرمایه گذاری برای تولید کالا و خدمات یا پروژه‌های دسترسی و تامین اطمینان بخش خوراک و نهاده‌های اصلی در صنایع پتروشیمی و فولاد است.
معاون امور اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: این پروژه‌ها در سه مقیاس کوچک، متوسط و بزرگ (بالای ۴۰ میلیارد تومان) در برنامه جهش تولید وجود دارد و زمان‌بندی مشخصی نیز برای آن‌ها تعیین شده است که با پیگیری‌های جدی و مساعدت مدیران، این پروژه‌ها در زمان مقرر به بهره برداری خواهند رسید.
میرزایی، به طرح‌های شفافیت و بهبود حکمرانی شرکتی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اشاره کرد و گفت: نظام نامه حکمرانی شرکتی در دستور کار هیات امنا قرار دارد و به زودی ابلاغ خواهد شد.
وی با بیان اینکه کمیته شفافیت محور‌های جدیدی را برای شفاف کردن فعالیتها، دارایی ها، قرارداد‌ها و عملیات شرکت‌ها تعیین کرده است، اظهار کرد: نظام نامه حکمرانی شرکتی تدوین شده و بزودی ابلاغ خواهد شد.
میرزایی تاکید کرد: مهمترین وجه شفافیت، شفاف سازی در بارگذاری اطلاعات مالی و حسابرسی شده همه بنگاه‌ها اعم از بورسی و غیر بورسی در سامانه کدال است که هم الزامی قانونی و هم مسیری منطقی برای شفافیت فراگیر است.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، در دو سال گذشته نمره خوبی در ایجاد شفافیت کسب کرده، گفت: بر اساس گزارش‌های اعلام شده از سوی سازمان بازرسی کل کشور، همه شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه، اطلاعات خود را روی این سامانه بارگذاری کرده‌اند.
میرزایی با بیان اینکه شرکت‌های بورسی باید همه اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند، اضافه کرد: شرکت‌های غیر بورسی هم بر اساس الزام مصوبه مجلس شورای اسلامی، باید همه اطلاعات خود را در سامانه جانبی در سازمان بورس بارگذاری کنند.
اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضورمحمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سازمان‌های زیر مجموعه این وزارتخانه به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

حتما بخوانید: سایر مطالب گروه اجتماعی

برای مشاهده فوری اخبار و مطالب در کانال تلگرام ما عضو شوید!



بیشترین بازدید یک ساعت گذشته


دانلود آهنگ خاص و بی نظیر اجتماعی سارینا از شاهین نجفی