جذب «قاضی، آموزش و نگهداشت» نیازمند تحولی اساسی

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از قوه قضاییه، یحیی جعفری در بیست و چهارمین بازدید خود از مجتمع‌های قضایی در سال جاری، از مجتمع قضایی شهید مدرس بازدید کرد و ضمن دیدار با برخی از همکاران و مراجعان مردمی در نشستی تخصصی در جمع قضات این مجتمع حضور یافت.

رئیس کل محاکم تهران در این نشست بیان کرد؛ بحمدالله مجتمع قضایی شهید مدرس از حیث عملکرد و وضعیت رفتاری و شخصیتی پرسنل مطلوب ارزیابی می شود که این وضعیت حاصل مدیریت مدبرانه و همکاری کامل پرسنل خدوم قضایی و اداری است.

جعفری اضافه کرد؛ طبق آموزه های دینی امر قضا و قضاوت یک شان و منصب است و تا وقتی به عنوان شغل به حساب آید، مشکلات فعلی مطروحه پیرامون شان قاضی و سختی کار و معیشت برطرف نخواهد شد.

رئیس کل دادگاه های عمومی و انقلاب تهران گفت: لازم است در جذب قاضی، آموزش و نگهداشت آن تحولی اساسی صورت پذیرد و در صورت شناسایی فرد واجد شرایط متصدی منصب قضا نباید او را محدود به امور استخدامی، ریالی و اداری کرد و بالعکس سیستم باید با کمال توجه به خواسته ها و باید ها، از ظرفیت وی استفاده کند و بدیهی است در صورت جلب رضایت فرد منتخب، شاهد خدمات ارزنده وی در طول سنوات طولانی خواهیم بود.

وی ضمن تشکر از خدمات پرسنل مجتمع، اجرای مناسب سیاست های محاکم از قبیل فعال کردن واحد پیگیری به منظور رفع اطاله دادرسی و اختصاص کامل یک شعبه جهت رسیدگی به پرونده های شورای حل اختلاف را تحسین کرد و با اشاره به اثرات مطلوب آن از تیم مدیریتی مجتمع قدر دانی کرد.

در این برنامه حجت الاسلام والمسلمین علی زمانی معاون امور کیفری رئیس کل، روح الله اعظمی ساردوئی سرپرست مجتمع قضایی شهید مدرس و مهدی فلاح مدیر دفتر کل محاکم در معیت رئیس کل دادگاه های عمومی و انقلاب تهران پاسخگوی مشکلات و سوالات همکاران و مراجعان مردمی بودند.