ایمنی و سلامت شغلی در ایران‌ خودرو؛ الگویی برای سایر شرکت‌ها

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «اقدامات ایران‌خودرو در حوزه ایمنی و سلامت شغلی می‌تواند الگویی برای سایر شرکت‌ها باشد و لازم است همکاری و تعامل خوبی بین ایران‌خودرو و دیگر صنایع و شرکت‌های خودروساز برقرار شود تا تجربیات این شرکت برای کاهش حوادث ایمنی در اختیار آنان قرار گیرد.»

علی‌حسین رعیتی‌فرد در نخستین گردهمایی صنعت خودرو در حوزه ایمنی و سلامت شغلی که با شعار «همگام در سلامت؛ متحد در ایمنی» با حضور جمعی از برجسته‌ترین چهره‌های علمی و اجرایی کشور ازجمله معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران، نمایندگان سازمان تامین اجتماعی و مرکز بهداشت غرب تهران به میزبانی ایران‌خودرو برگزار شد، ادامه داد: «اقدامات خوب و ملموسی برای افزایش ایمنی در ایران‌خودرو صورت گرفته است که این امر نشان از اهمیت ایمنی و سلامت کارکنان برای مدیران ارشد شرکت دارد.»

وی با بیان اینکه براساس تکالیف وزارت کار باید از سرمایه انسانی به خوبی محافظت شود تا شاهد حوادث در محیط کار نباشیم، خاطرنشان کرد: «این حوادث در کنارخسارت‌های مالی به سلامت کارکنان متخصص آسیب می‌زند که جبران و جایگزین کردن این نیروها سخت خواهد بود.»

رعیتی فرد افزود: «در چند سال اخیر شاهد توسعه در حوزه‌های مختلفی صنعتی بودیم و باید در کنار این توسعه، برنامه‌ها و پروژه‌های متعددی برای افزایش ایمنی کاهش حوادث جانی و نگه‌داشت نیروی انسانی که مورد تاکید مقام معظم‌رهبری است، اجرا شود.»

کاهش حوادث شغلی در ایران‌خودرو

در ادامه، معاون توسعه منابع انسانی و نماینده مدیرعامل در امور HSE ایران‌خودرو نیز ضمن تقدیر از همکاران شاغل در حوزه پیشگیری و کمیته‌های HSE که در جهت ایجاد محیط کار ایمن و سلامت کارکنان تلاش می‌کنند، گفت: «وظیفه اصلی ما حفظ و صیانت از ایمنی کارکنان است و تاکید مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو نیز بر اجرای طرح‌ها و پروژه‌های مرتبط با ایمنی و سلامت کارکنان در محیط کار است.»

علی‌اکبر مرادعباسی با اشاره به شعار ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در سال جاری میلادی، عنوان کرد: «باید از ایمن و سالم بودن محیط کار در شرایط تغییرات اقلیمی اطمینان حاصل کرده و فقط به محیط کار توجه نکنیم و شرایط بیرون از محیط کار را برای ایمنی کارکنان مورد مطالعه قرار دهیم.»

وی ادامه داد: «تاثیر حوادث طبیعی مانند سیل، خشکسالی، زلزله و انواع آلودگی‌ها بر سلامت کارکنان و خانواده‌ها باید به‌طور ویژه مورد بررسی قرار دارد.»

معاون توسعه منابع انسانی ایران‌خودرو در ادامه گفت: «به‌منظور ارتقای ایمنی شغلی، با حمایت مدیرعامل گروه و همکاری معاونان و مدیریت‌های مختلف، پروژه‌های متعددی اجرا شد که می‌توان به رباتیک کردن خطوط پرس، رنگ، سالن‌های مونتاژ و بدنه اشاره کرد، همچنین برای افزایش ایمنی تجهیزات مورد نیاز در خطوط تولید نصب و در کنار آنان ابزار ایمنی فردی مناسبی در جهت کاهش حوادث در اختیار کارکنان قرار گرفت.»

کاهش ۴درصدی حوادث نسبت‌به سال ۱۴۰۱

مرادعباسی با اشاره به اضافه‌شدن نیروهای جوان و تازه‌کار به ایران‌خودرو، اظهار کرد: «در چند سال اخیر شاهد بازنشستگی تعداد زیادی از کارکنان در بخش‌های مختلف شرکت بودیم و به‌منظور ایمنی شغلی نفرات جدید محل‌های پرریسک شناسایی شده است و با راه‌اندازی مدرسه مهارت و آموزش نیروها در زمینه نحوه مدیریت ریسک‌ها، شاهد کاهش ۴درصدی حوادث نسبت به سال ۱۴۰۱ بوده‌ایم.»

گفتنی است در این گردهمایی که شنبه هفته گذشته، با شعار «همگام در سلامت، متحد در ایمنی» و با محوریت شرکت ایران‌خودرو و با حضور جانشین قائم‌مقام تامین، تولید و توسعه محصول و معاونان و مدیران ارشد این شرکت در سالن همایش‌های ساپکو برگزار شد، دستاوردهای حوزه ایمنی و بهداشت شغلی و آخرین اقدامات صورت‌گرفته در معاونت توسعه منابع انسانی (مدیریت پیشگیری، درمان و رفاه ایران‌خودرو) به نمایش گذاشته شد.

در این گردهمایی، نمایندگانی از تعدادی شرکت‌های خودروسازی داخلی، مدیران ارشد و کارشناسان شرکت ایران‌خودرو به همراه نمایندگانی از شرکت‌های تابعه و پیمانکار نیز حضور یافتند تا در کنار یکدیگر و با حضور استادان، به بحث و تبادل نظر در خصوص آخرین دستاوردها و نوآوری‌ها در حوزه ایمنی و سلامت شغلی بپردازند.

همچنین، از پوستر مشترک شرکت ایران‌خودرو و وزارت کار که به شعار سال سازمان جهانی کار اختصاص یافته بود، به‌عنوان نمادی از تعهد ایران به تاثیرات تغییرات اقلیمی بر ایمنی و سلامت کارکنان، رونمایی شد.

در حاشیه این گردهمایی، نمایشگاهی از دستاوردهای کارکنان گروه صنعتی ایران‌خودرو در حوزه ایمنی و سلامت شغلی برگزار شد و در پایان نیز با اهدای تندیس‌ها و لوح‌های تقدیر از مشارکت تمام تلاشگران عرصه ایمنی و سلامت شغلی در اجرای پروژه‌های پایدار و کمیته‌های پیشرو HSE تجلیل به عمل آمد.