به گزارش شریان نیوز،به نقل از ایسنا، صیانت از نیروهای کار و حمایت از کارفرمایان، حفظ اشتغال موجود و بقای بنگاه‌های اقتصادی و رصد و شناسایی واحدهای تولیدی مشکل دار از جمله وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌شمار می‌رود.

وزارت کار در راستای شناسایی و حل‌وفصل مشکلات بنگاه‌های تولیدی، کارگروه‌های تسهیل و رفع موانع تولید را طی چند سال اخیر در استان‌ها راه‌اندازی کرده است؛ این کارگروه‌ها وظیفه رصد و شناسایی بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار را برعهده ‌دارند و وضعیت بنگاه‌ها و حل‌وفصل مشکلات آنها را پیگیری و ‌بررسی می‌کنند.

طبق گزارش‌ها، تا پایان شهریورماه سال ۱۳۹۸ حدود ۱۲۰۰ بنگاه مشکل‌دار در کشور وجود داشته که مورد شناسایی قرار گرفته و مشکلات آنها در کارگروه‌های استانی تسهیل و رفع موانع تولید حل‌وفصل شده است.

تعداد بنگاه‌های حمایت شده به منظور حفظ اشتغال موجود در سه ماهه دولت سیزدهم، ۵۰۷ بنگاه با ۱۳۱ هزار و ۵۷۸ کارگر شاغل بوده و تعداد بنگاه‌های حمایت شده در شهریورماه نسبت به مرداد ماه 62 و نیم درصد رشد داشته است. در صورت عدم حمایت از این بنگاه‌ها، احتمال ریزش نیروهای کار و کارگران شاغل در آنها وجود داشت که این مسئله به بقای بنگاه‌ها و حفظ اشتغال موجود در آنها کمک کرده است.

از زمان استقرار دولت سیزدهم تا پایان مهرماه، تعداد ۹۶۵ بنگاه مشکل‌دار در آنها شناسایی شده که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۱۲ درصد کاهش را نشان می‌دهد. این در حالی است که طی مدت مشابه سال ۱۳۹۹ تعداد ۱۰۹۹ بنگاه مشکل‌دار شناسایی شده بود که این امر از کاهش ۱۲ درصدی تعداد بنگاه‌های مشکل‌دار حکایت دارد.

بیشترین دلیل مشکلات این بنگاه‌ها، نبود نقدینگی و سرمایه در گردش، عدم تامین مواد اولیه و برخی سوء‌مدیریت‌ها است که همواره مشکلاتی را به لحاظ تعویق در پرداخت حقوق کارگران و نیروهای کار به‌وجود آورده و بنگاه را با رکود و تعطیلی مواجه کرده است.