علی باقری در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به نداشتن مهارت بیشتر فارغ التحصیلان، مهارت آموزی را مسئله مهم بیان کرد و گفت: با توجه به شعار سال جاری باید از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان برای توسعه مهارت و اشتغال در استان بهره گرفت.
وی با اشاره به تعامل مطلوب با پارک علم وفناوری استان یادآور شد: پیشنهادات خوبی برای توسعه اشتغال و بهره گیری از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان ارائه شده است.
وی شمار مراکز کاریابی را در استان ۵۰ مرکز اعلام کرد و گفت: تاکنون بیش از ۱۵ هزار نفر از کارجویان به مراکز کاریابی مراجعه و ثبت نام کردند.
باقری با بیان اینکه شرکتهای دانش بنیان درپی نیروهای ماهر هستند، افزود: راه اندازی شرکتهای دانش بنیان مستلزم طی فرایندهایی است و تاکنون ۲۲ شرکت تعاونی دانش بنیان و یک اتحادیه دانش بنیان متشکل از هشت شرکت تعاونی در استان راه اندازی شده است.
مدیرکل تعاون مازندران شمار شرکتهای تعاونی را بیش از هفت هزار واحد اعلام کرد و گفت: برخی از این شرکتها دارای محصولات دانش بنیان هستند.
وی معافیت ۱۵ ساله از مالیات و عوارضهای مختلف و ارائه تسهیلات کم بازده را از جمله برنامههای حمایتی از شرکتهای تعاونی دانش بنیان ذکر کرد.
علی باقری در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به نداشتن مهارت بیشتر فارغ التحصیلان، مهارت آموزی را مسئله مهم بیان کرد و گفت: با توجه به شعار سال جاری باید از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان برای توسعه مهارت و اشتغال در استان بهره گرفت.
وی با اشاره به تعامل مطلوب با پارک علم وفناوری استان یادآور شد: پیشنهادات خوبی برای توسعه اشتغال و بهره گیری از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان ارائه شده است.
وی شمار مراکز کاریابی را در استان ۵۰ مرکز اعلام کرد و گفت: تاکنون بیش از ۱۵ هزار نفر از کارجویان به مراکز کاریابی مراجعه و ثبت نام کردند.
باقری با بیان اینکه شرکتهای دانش بنیان درپی نیروهای ماهر هستند، افزود: راه اندازی شرکتهای دانش بنیان مستلزم طی فرایندهایی است و تاکنون ۲۲ شرکت تعاونی دانش بنیان و یک اتحادیه دانش بنیان متشکل از هشت شرکت تعاونی در استان راه اندازی شده است.
مدیرکل تعاون مازندران شمار شرکتهای تعاونی را بیش از هفت هزار واحد اعلام کرد و گفت: برخی از این شرکتها دارای محصولات دانش بنیان هستند.
وی معافیت ۱۵ ساله از مالیات و عوارضهای مختلف و ارائه تسهیلات کم بازده را از جمله برنامههای حمایتی از شرکتهای تعاونی دانش بنیان ذکر کرد.
