سستی و تنبلی در مدیریت موجب خسران می‌شود

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سید مهدی قریشی صبح چهارشنبه در جلسه اخلاق ویژه مدیران دستگاه‌های اجرایی استان که به مناسبت هفته دولت و با حضور مدیران و روسای دستگاه‌های مختلف برگزار شد، اظهار داشت: پذیرش مسئولیت و مدیریت در نظام اسلامی باید بر اساس شاخصه‌های مدیریت اسلامی و نیز خدمت صادقانه به مردم باشد.

وی افزود: مدیران در دولت و نظام اسلامی باید نسبت به قبول تعهدات و نیز انجام وظایف خود با تمام توان اقدام کنند و اینکه مدیریت در منصب خود از پذیرش مسئولیتی سر باز زند و یا اینکه سستی و تنبلی در امورات داشته باشد، این در جامعه مورد قبول نیست.

نماینده ولی فقیه در استان و رئیس ستاد امر به معروف و نهی از منکر آذربایجان‌غربی، عنوان کرد: در دین اسلام، نباید بخاطر مدیریت دچار خود بزرگ بینی شد، تمام موارد مرتبط با دستگاه‌ها و ادارات به صورت مستقیم به مدیران ارتباط دارد و نباید این گونه باشد که مدیری از حال و روز کارکنانش بی خبر باشد یا اینکه خود را مقدم بر کارکنان بداند.

وی ادامه داد: مدیریت اسلامی این است که حق و حقوق کارکنان بیش از مدیران و مسئولان ارشد در نظر گرفته شود و شخص مدیر نسبت به رفع مشکلات و نیز رسیدگی به وضعیت کارکنانش اقدام کند. اینکه در جایگاهی شاهد باشیم که مدیران از قبول مسئولیت کوتاه آمده و خود را ارجح بر کارمندان می‌دانند، این امر پذیرفتنی نیست.

حجت‌الاسلام قریشی، ابراز داشت: پرداخت حقوق کارکنان، رسیدگی به وضعیت معیشتی و همراهی با عموم کارمندان در راستای نیل به اهداف مجموعه جزو مواردی است که باید مورد توجه مدیران باشد.

وی، همچنین با اشاره به جایگاه مردم در نظام اسلامی، عنوان کرد: خدمت به مردم و حل و فصل مشکلات و امورات اقشار مختلف باید در ادارات و دستگاه‌ها عملی شود که این امر با همراهی مدیران و مردمی بودن مسئولان مجموعه‌ها محقق می‌شود.

نماینده ولی فقیه در استان و رئیس ستاد امر به معروف و نهی از منکر آذربایجان‌غربی، در پایان سخنان خود گفت: اخلاق مداری و خوش رفتاری باید در مجموعه‌های اداری رواج یابد و مدیران در این زمینه مسئولیت مضاعفی دارند که باید نسبت به تقویت و ترویج اخلاق اسلامی در مجموعه خود اقدامات مناسب و مطلوبی انجام دهند.