تاب آوری سازمانی چگونه توصیف میشود ؟

تاب‌‌‌آوری سازمانی (Organizational Resilience) به‌معنای توانایی یک سازمان برای مقاومت در برابر تغییرات و تحولات مختلف است. تاب‌‌‌آوری سازمانی عامل بقا و پایداری است چرا برخی سازمان‌ها هنگام مواجهه با...