صفر تا صد اخذ ویزای کاری آلمان 2024-2025

آلمان، به عنوان یکی از قطب‌های صنعتی و اقتصادی اروپا، همواره به دنبال جذب نیروهای متخصص و ماهر است. برای ورود به بازار کار آلمان، دو مسیر اصلی وجود دارد: ویزای بلو کارت (Blue Card) که مخصوص متخصصان با مدرک تحصیلی بالا و ویزای کار معمولی که برای مشاغل تخصصی‌تر در نظر گرفته شده است. برای اخذ هر یک از این ویزاها، داشتن دعوتنامه کاری از یک شرکت آلمانی، مدرک تحصیلی مرتبط، سابقه کار مرتبط، تسلط به زبان آلمانی در سطح B1 و قرار داشتن در محدوده سنی مشخص، الزامی است. با این حال، پیدا کردن یک کارفرمای آلمانی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. در این مطلب جامع تمامی مراحل اخذ ویزا و مهاجرت به آلمان را به طور کامل بررسی می نماییم.

شرایط دریافت ویزای کاری آلمان

کشور آلمان قوانین مهاجرتی خود را به‌روز کرده و شرایط جذب نیروی کار خارجی، به‌ویژه متخصصان فنی و حرفه‌ای، را تسهیل نموده است. طرح جدید کارت شانس آلمان، امکان ورود به این کشور و جستجوی کار تمام‌وقت به مدت یک سال را برای افراد واجد شرایط فراهم می‌کند. این افراد می‌توانند در طول این مدت، به صورت پاره‌وقت نیز مشغول به کار شوند. برای دریافت کارت شانس آلمان، داشتن مدرک یا آموزش حرفه‌ای مرتبط، سه سال سابقه کار، مهارت‌های زبانی یا اقامت قبلی در آلمان و سن کمتر از 35 سال، الزامی است. با این تغییرات، مهاجرت کاری به آلمان برای متخصصان فنی و حرفه‌ای آسان‌تر شده و فرصت‌های شغلی متنوعی در این کشور پیش روی آن‌ها قرار دارد.

برای دریافت کارت شانس آلمان، متقاضیان باید حداقل یکی از شرایط زیر را دارا باشند:

• مدرک یا آموزش حرفه‌ای معتبر: داشتن مدرک فنی و حرفه‌ای در حوزه‌های مورد نیاز بازار کار آلمان.
• سابقه کار مرتبط: حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی یا آموزش حرفه‌ای.
• مهارت‌های زبانی: تسلط به زبان آلمانی در سطحی که امکان برقراری ارتباط موثر را فراهم کند.
• اقامت قبلی در آلمان: داشتن سابقه اقامت قبلی در آلمان می‌تواند امتیاز محسوب شود.

انواع ویزای آلمان

آلمان با اقتصاد پویا و بازار کار رو به رشد، سالانه پذیرای تعداد زیادی نیروی کار ماهر از سراسر جهان است. این کشور با ارائه طیف گسترده‌ای از ویزاهای کاری، امکان مهاجرت و کار برای افراد با تخصص‌های مختلف را فراهم کرده است. در ادامه به برخی از رایج‌ترین انواع ویزای کار آلمان خواهیم پرداخت:

• ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) این ویزا به شما فرصت می‌دهد تا به مدت شش ماه در آلمان اقامت کرده و به دنبال کار بگردید. این گزینه برای افرادی که پیشنهاد کاری قطعی ندارند اما مهارت‌ها و تجربیات لازم برای کار در آلمان را دارا هستند، بسیار مناسب است.
• ویزای کار معمولی (Employment Visa) اگر از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کرده‌اید، می‌توانید برای این نوع ویزا اقدام کنید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا در مدت قرارداد کاری خود در آلمان زندگی و کار کنید.
• کارت آبی اتحادیه اروپا (Blue Card) این ویزا مخصوص متخصصان ماهری است که دارای مدرک تحصیلی عالی و پیشنهاد شغلی با حقوق بالا هستند. کارت آبی اتحادیه اروپا به شما امکان می‌دهد تا در هر یک از کشورهای عضو اتحادیه اروپا کار کنید.
• ویزای فریلنسر (Freelance Visa) اگر شما یک کارآفرین، هنرمند، مشاور یا متخصص در حوزه خاصی هستید و می‌خواهید به صورت مستقل در آلمان کار کنید، ویزای فریلنسر مناسب شماست.

• ویزای کارآموزی دانشجویی (Student Internship Visa) دانشجویانی که می‌خواهند در طول تحصیل خود در آلمان دوره کارآموزی بگذرانند، می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند.
• ویزای کارت شانس (Chance Card) این ویزا که اخیراً معرفی شده است، به افراد فرصت می‌دهد تا با کسب امتیاز لازم، به مدت یک سال در آلمان اقامت کرده و به جستجوی کار بپردازند.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان

• فرم درخواست تکمیل شده: این فرم را با دقت و به زبان آلمانی یا انگلیسی تکمیل کنید. تمامی اطلاعات خواسته شده را به صورت صحیح و کامل وارد نمایید.
• دو قطعه عکس پاسپورتی: عکس‌های شما باید جدید، رنگی و با پس‌زمینه سفید باشند.
• گذرنامه معتبر: گذرنامه شما باید حداقل تا شش ماه پس از تاریخ انقضای ویزای درخواست شده اعتبار داشته باشد.
• اثبات تمکن مالی: شما باید ثابت کنید که توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود را در آلمان دارید. معمولاً حداقل مبلغی برای این منظور تعیین می‌شود.
• بیمه درمانی: داشتن بیمه درمانی معتبر که هزینه‌های درمانی شما را در آلمان پوشش دهد، الزامی است.
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی: یک قرارداد کاری معتبر از سوی یک کارفرمای آلمانی یا یک پیشنهاد شغلی رسمی، یکی از مهم‌ترین مدارک برای اخذ ویزای کار است. این مدرک باید شامل جزئیات حقوق، شرح وظایف و مدت قرارداد باشد.
• رزومه (CV): رزومه شما باید به زبان آلمانی یا انگلیسی تهیه شود و تمام سوابق تحصیلی و شغلی شما را به طور دقیق نشان دهد.
• مدارک تحصیلی: ارائه ترجمه رسمی مدارک تحصیلی به زبان آلمانی یا انگلیسی الزامی است.
• اثبات صلاحیت حرفه‌ای: هر مدرک دیگری که صلاحیت شما را برای انجام شغل مورد نظر تأیید کند، مانند گواهینامه‌های حرفه‌ای یا مدارک دوره‌های آموزشی.
• هدفنامه: در این نامه، انگیزه خود را برای مهاجرت به آلمان و کار در این کشور توضیح دهید.
• گواهی عدم سوءپیشینه: این گواهی باید از کشور خود دریافت شده و به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شود.

مراحل اخذ ویزای کاری آلمان

تصمیم به مهاجرت به آلمان و کار در این کشور، گام مهمی در زندگی هر فرد است. برای تحقق این رویا، طی کردن مراحل اخذ ویزای کاری آلمان ضروری است. ویزای کاری آلمان به شما این امکان را می‌دهد که در یکی از بزرگ‌ترین و پیشرفته‌ترین بازارهای کاری اروپا مشغول به کار شوید. در ادامه، مراحل مختلف این پروسه را به صورت ساده و گام به گام برای شما شرح می‌دهیم:

مرحله اول: دریافت پیشنهاد شغلی

• پیدا کردن کارفرما: اولین و مهم‌ترین قدم، پیدا کردن یک کارفرمای آلمانی است که به شما پیشنهاد شغلی بدهد. می‌توانید از طریق سایت‌های کاریابی، آژانس‌های کاریابی یا شبکه‌های اجتماعی به دنبال فرصت‌های شغلی باشید.
• پیشنهاد شغلی رسمی: پیشنهاد شغلی باید به صورت کتبی و رسمی باشد و شامل اطلاعات دقیقی از جمله نام و آدرس شرکت، عنوان شغل، حقوق، مزایا، مدت قرارداد و ساعات کاری باشد.

مرحله دوم: درخواست وقت مصاحبه

• تکمیل فرم درخواست: فرم درخواست ویزای کار را به دقت و با اطلاعات صحیح تکمیل کنید.
• پرداخت هزینه ویزا: هزینه ویزا را به حساب مشخص شده واریز کرده و رسید آن را نگه دارید.
• درخواست وقت مصاحبه: با سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود تماس بگیرید و یا به صورت آنلاین وقت مصاحبه تعیین کنید.

مرحله سوم: آماده‌سازی مدارک

• مدارک اصلی: گذرنامه معتبر، عکس، پیشنهاد شغلی، رزومه، مدارک تحصیلی، گواهی سلامت، گواهی عدم سوءپیشینه، بیمه درمانی و اثبات تمکن مالی.
• مدارک تکمیلی: ممکن است بسته به شرایط شما، مدارک دیگری نیز درخواست شود.

مرحله چهارم: مصاحبه در سفارت

• حضور در مصاحبه: در روز و ساعت تعیین شده، با تمام مدارک خود در سفارت حاضر شوید.
• پاسخ به سوالات: در طول مصاحبه، به سوالات افسر ویزا در مورد انگیزه شما برای مهاجرت، توانایی‌هایتان و برنامه‌های آینده‌تان پاسخ دهید.

مرحله پنجم: انتظار برای نتیجه

• مدت زمان بررسی پرونده: معمولاً چند هفته طول می‌کشد تا پرونده شما بررسی شود.
• اطلاع‌رسانی: پس از تصمیم‌گیری، سفارت با شما تماس خواهد گرفت و نتیجه را به شما اعلام می‌کند.

مرحله ششم: دریافت ویزا و سفر به آلمان

• دریافت ویزا: در صورت تأیید درخواست شما، ویزای کار به گذرنامه‌تان الصاق می‌شود.
• سفر به آلمان: با ویزای در دست، به آلمان سفر کرده و زندگی جدید خود را آغاز کنید.

پس از ورود به آلمان

• ثبت نام در محل سکونت: پس از ورود به آلمان، باید در محل سکونت خود ثبت نام کنید.
• افتتاح حساب بانکی: برای انجام امور مالی، بهتر است در یک بانک آلمانی حساب باز کنید.
• ثبت نام در دفتر کار جامعه اروپایی (EURES): با مراجعه به دفتر EURES، می‌توانید از خدمات و مشاوره‌های این دفتر برای یافتن شغل مناسب بهره‌مند شوید.

ویزای کار آلمان بدون مدرک زبان

یکی از دغدغه‌های اصلی متقاضیان ویزای کار آلمان، نیاز به مدرک زبان آلمانی است. در حالی که داشتن مدرک زبان آلمانی به ویژه در سطح B1، شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد، اما الزاماً شرط اصلی برای دریافت ویزا نیست. در برخی از مشاغل تخصصی و فنی، کارفرمایان آلمانی ممکن است به جای مدرک زبان رسمی، به توانایی‌های عملی شما در انجام وظایف شغلی و تسلط به زبان انگلیسی بسنده کنند. با این حال، به خاطر داشته باشید که تسلط به زبان آلمانی، به ویژه در تعاملات روزمره و محیط کار، به شما کمک شایانی خواهد کرد تا سریع‌تر با محیط جدید سازگار شوید و پیشرفت شغلی بهتری داشته باشید. بنابراین، توصیه می‌شود حتی اگر کارفرمای شما به مدرک زبان نیاز نداشته باشد، تلاش کنید تا سطح زبان آلمانی خود را ارتقا دهید.

شرایط سنی مهاجرت به آلمان از طریق کار

اگرچه قانون آلمان محدودیت سنی مشخصی برای دریافت ویزای جستجوی کار تعیین نکرده است، اما عموماً بازه سنی 26 تا 40 سال به عنوان بهترین بازه برای یافتن فرصت‌های شغلی مناسب در نظر گرفته می‌شود. در این بازه سنی، افراد معمولاً دارای مدرک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری کافی هستند که مورد توجه کارفرمایان آلمانی قرار می‌گیرد. البته این به معنای عدم امکان مهاجرت برای افراد خارج از این بازه سنی نیست. افرادی که زیر 26 سال هستند، می‌توانند با ارائه مدارک تحصیلی قوی و نشان دادن پتانسیل خود، شانس موفقیت را افزایش دهند. همچنین افراد بالای 40 سال نیز می‌توانند با داشتن رزومه کاری قوی و پیشنهاد شغلی با حقوق بالا، برای اخذ ویزا اقدام کنند. با این حال، به طور کلی، افراد بالای 45 سال باید بتوانند شغلی با حقوق حداقل 3685 یورو پیدا کنند تا بتوانند شرایط اخذ ویزای کار را داشته باشند.

مدت زمان صدور ویزای کار آلمان چقدر است؟

مدت زمانی که برای دریافت ویزای کار آلمان نیاز است، بسته به عوامل مختلفی از جمله حجم کار سفارت، پیچیدگی پرونده و مدارک ارائه شده، متغیر است. به طور معمول، این فرآیند بین یک هفته تا سه ماه طول می‌کشد. پس از بررسی کامل مدارک و تایید صلاحیت متقاضی توسط اداره مهاجرت آلمان، ویزای کار صادر می‌شود که به متقاضی اجازه می‌دهد در آلمان اقامت کرده و مشغول به کار شود. لازم به ذکر است که زمان دقیق صدور ویزا در هر مورد خاص ممکن است متفاوت باشد.

مدت اعتبار و تمدید ویزای کار آلمان

مدت اعتبار ویزای کار آلمان معمولاً حداکثر چهار سال است و با مدت قرارداد کاری شما همخوانی دارد. به این معنا که اگر قرارداد کاری شما کوتاه‌تر از چهار سال باشد، ویزای شما نیز برای همان مدت اعتبار خواهد داشت. نکته مهم این است که تا زمانی که شغل خود را در آلمان حفظ کنید، امکان تمدید ویزای کار وجود دارد و شما می‌توانید برای هر دوره جدید کاری، مجوز اقامت خود را تمدید نمایید. بنابراین، با حفظ وضعیت شغلی پایدار، امکان زندگی و کار طولانی مدت در آلمان برای شما فراهم می‌شود.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم آلمان

برای تبدیل ویزای کار موقت به اقامت دائم در آلمان، معمولاً پس از گذراندن حداقل ۵ سال اقامت قانونی و داشتن یک شغل پایدار، می‌توانید درخواست خود را ارائه دهید. این فرآیند شامل چند مرحله است: ابتدا، پس از اتمام مدت زمان اولیه اقامت موقت، با داشتن یک قرارداد کاری معتبر، مجوز اقامت خود را تمدید می‌کنید. پس از سپری شدن مدت زمان مشخص شده، می‌توانید درخواست اقامت دائم را ارائه دهید. مدت زمان بررسی این درخواست معمولاً بین ۴ تا ۸ هفته متغیر است. نکته قابل توجه این است که دارندگان کارت آبی آلمان می‌توانند در مدت زمان کوتاه‌تری (معمولاً پس از ۳۳ ماه) برای اقامت دائم اقدام کنند. البته، شرایط و مدارک مورد نیاز برای هر فرد به صورت موردی بررسی می‌شود و ممکن است متفاوت باشد.

منبع: سایت ویزموندو vismondo.org