باید با زبان روز به شبهات فکری جوان امروز پاسخ بگوییم/ ناجا ویترین حکومت اسلامی در برقراری نظم و امنیت است

دسته‌بندی: گوناگون
تاریخ انتشار: ۱۳۹۷ مرداد ۱۰, چهارشنبه ساعت ۲۰:۱۷۰ رأیبدون امتیاز
باید با زبان روز به شبهات فکری جوان امروز پاسخ بگوییم/ ناجا ویترین حکومت اسلامی در برقراری نظم و امنیت است

رئیس مرکز فرهنگی خانواده‌های کارکنان ناجا گفت: باید با زبان روز به شبهات فکری جوان امروز پاسخ بگوییم.

به گزارش فانوس، حجت الاسلام هادی مزینانی، رئیس مرکز فرهنگی خانواده‌های کارکنان ناجا اظهار کرد: همانطور که مقام معظم رهبری در حکم انتصاب ریاست جدید ساعس ناجا اشاره فرمودند، بحث خانواده‌ها از اولویت‌های اصلی است و اگر بخواهیم به اجتماعی سالم و هدفمند برسیم کار را باید از خانواده شروع کرد، چون خانواده اصلی‌ترین بنیان یک اجتماع است. اگر بر اساس آموزه‌های دینی و منویات مقام معظم رهبری افراد در خانواده‌ها مقید به ضوابط فردی و اجتماعی رشد یابند، بخش عمده‌ای از مشکلات جامعه حل خواهد شد.

وی افزود: همانطور که فرمانده محترم ناجا نیز اشاره فرمودند، مأموریت اصلی کار فرهنگی که می‌تواند سهم عمده‌ای را در هدایت کارکنان داشته باشد و بار سنگینی را از دوش فرماندهان بردارد، روحانیون هستند که با بصیرت‌افزایی و ارائه خط‌مشی‌های حرکت صحیح، به ویژه در بحث برخورد حکیمانه با مردم. سازمان ناجا بیشترین تعامل را با مردم دارد و مردم توقع دارند ناجا به عنوان ویترین حکومت اسلامی در برقراری نظم و امنیت برخوردی حکیمانه، دلسوزانه و ارشادگرایانه داشته باشد در عین حال مقتدر عمل کند تا عده‌ای سوء استفاده نکنند.

مزینانی ادامه داد: روحانیون با ارائه خدمات فرهنگی و مذهبی که به کارکنان خدوم ناجا می‌دهند، ارتقاء فرهنگی و مذهبی را در آن‌ها رقم می‌زنند، می‌توانند سطح فکری آنان را در حدی بالا ببرند که این برخورد حکیمانه محقق شود. رفتار پلیس به گونه‌ای باشد که در مورد آن صحبت کنند و بنویسند و تعریف و تمجید کنند. رسیدن به این نقطه آرمانی باید توجه ویژه‌ای به بحث‌های فرهنگی و مذهبی و به‌ویژه مسائل خانوادگی کارکنان داشته باشیم، چون خانواده‌های این کارکنان آینده‌سازان حکومت اسلامی خواهند بود. محورهای اصلی ما در این همایش از جمله بصیرت‌افزایی و برخورد حکیمانه سرلوحه شعار همایش ما است.

*راهکار ساعس برای تقابل نسلی

رئیس مرکز فرهنگی خانواده‌های کارکنان ناجا بیان کرد: امیرالمؤمنین در سفارش به امام حسن (ع) می‌فرمایند که فرزندان شما، نسل شما نیستند، لذا سعی نکنید آن‌ها را با نگاه خودتان پرورش دهید. واقعیت هم همین است که نگاه‌ها، سطح انتظارات و توقعات، سطح فکر، نوع فکر و نگرش تفاوت پیدا میکنند. کاری که ما در اولین گام انجام می‌دهیم برقراری ارتباط با فرزندان کارکنان است. بهترین راه برای دسترسی به کارکنان و فرزندانشان به صورت تعاملی استفاده از فضای مجازی است.

مزینانی تصریح کرد: نیازهای فرزندان در حوزه‌های مختلف اعم از اعتقادی، سیاسی، بینشی، اجتماعی، تربیتی و ورزشی را رصد کردیم. با همکاری فاوا و همچنین معاونت اجتماعی که به رده‌ها ابلاغ کردند و تمام مراکز مشاوره را مکلف کردند خدمترسانی ویژه به خانواده‌ها و شهرک‌های ناجایی داشته باشند مقدمات این ارتباط تعاملی با خانواده‌ها و فرزندان فراهم شده‌است. هدف ما این است که خواسته‌های فرزندان را به زبان امروزی به والدین منتقل کنیم. جوان امروزی شیوه گفتار امروزی را می‌پسندد، لذا اگر بخواهیم شبهات فکری و ذهنی آن‌ها را برطرف کنیم باید با یک نگاه واقع‌بینانه و به زبان روز با وی صحبت کنیم و شکاف بین‌نسلی را برطرف کنیم.

وی بیان کرد: همان‌طور که مقام معظم رهبری بر کرسی آزاد اندیشی تأکید داشتند، ما باید به ایده‌های جوانان احترام بگذاریم، جوانان ناجایی و غیرناجایی باید بتوانند عقده‌های خود را مطرح کرده و جواب صحیح برای آن‌ها دریافت کنند. جامعه امروز حرف زور برنمی‌تابد، بلکه باید با زبان منطقی با آن‌ها صحبت کنیم. ما باید این نگاه اغناگرایانه و مهارت‌های زندگی را به همسران و کارکنان آموزش دهیم، برخی عزیزان به دلیل مشغله کاری از فرزندان فاصله گرفته شده ولی باید طوری عمل کنیم که این ارتباطات صمیمانه شود. مجموعه مشاوره معاونت اجتماعی حس اعتماد را باید در بین کارکنان تقویت کند و ان‌شاء‌الله ما نیز بتوانیم بهترین کمک و مساعدت را به آن‌ها برسانیم.
اشتراک‌گذاری

این مطلب برای شما مفید بود؟

بازخورد شما به بهبود کیفیت مطالب کمک می‌کند.

در حال بررسی رأی شما...