بر اساس قانون کار، کارگران که کم تر از یک سال کارکرد دارند، هم مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آنها مشخص است.
به گزارش فارس،براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان ۲ پایه حقوق به شرطی که بیش از ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران نشود.
براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه ارزیابی شده است.
مبلغ عیدی سال ۹۸ کارگران مشمول قانون کار- ارقام به تومان مدت حداقل عیدی حداکثر عیدی
براین مبنا حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار بیش از ۳ میلیون و حداکثر ۴.۵ میلیون تومان است.
همچنین کارمندان دولت باتوجه به مصوبه هیأت وزیران بالغ بر یک میلیون ۲۰۰ هزار تومان عیدی دریافت می کنند.
بالاخره نرخ بیکاری 6.1 درصد را بپذیریم یا 10 درصد را؟/ آمار اشتغال روزانه تغییر می‌کند! 
دوسوم واحدهای صنفی پلدختر از بین رفته/ هنوز گل‌ولای شهر تخلیه نشده است 
فیلم| ویدئویی باورنکردنی از یک سگِ پیانیست! 
علت تداوم اعتراضات راننده‌های کامیون چیست؟ 
فرمول‌های دریافتی حقوق کارگران و بازنشستگان 
فیلم| مردی که 26 سال پیش گم شده بود در زیرزمین همسایه پیدا شد! 
بحران بیکاری تحصیلکرده‌ها