فلسفه تغییر و تحولات اخیر در بیمه دانا

به گزارش بنکر (Banker)،دکتر رضا جعفری در جلسه هم‌اندیشی تبیین سیاست‌های جدید این شرکت در جمع مدیران ستادی و اجرایی، ضمن تشکر از زحمات و تلاش‌های دکتر صادق مدیرعامل سابق و همتی که برای رشد و پیشرفت شرکت به خرج داد، اظهار داشت: فصل جدیدی از تغییرات در بیمه دانا آغاز شده و سهامداران عمده تصمیم گرفتند دو نفر از اعضای هیأت مدیره را تغییر دهند.
وی، جایگزینی دکتر ابراهیم کاردگر به جای دکتر بیژن صادق و عبدالحسین پهلوان به جای دیگر عضو هیات مدیره را مورد اشاره قرار داد و افزود: پویایی، رشد و بالندگی هر سازمانی در دنیای امروز در گرو تغییرات و برآورده کردن نیازهای سازمانی است، البته تغییر به معنای ناتوانی برخی از افراد نیست، بلکه به منزله ورود تفکر جدید به مجموعه و آغازگر تحولات تازه خواهد بود، به همین دلیل سهامداران عمده شرکت تصمیم گرفتند در این مقطع، با آوردن دو عضو جدید به جمع اعضای هیأت مدیره، تحرک، پویایی و نشاط تازه‌ای به شرکت تزریق کنند.
دکتر جعفری با اشاره به ویژگی‌ها و فضایل اخلاقی و مدیریتی دکتر کاردگر و عبدالحسین پهلوان، اعضای جدید هیأت مدیره شرکت بیمه دانا گفت: خوشبختانه همه دکترکاردگر را می شناسند، او فردی دارای برنامه استراتژیک و راهبردی است و در حوزه‌های تحلیل‌گری فنی و مالی، آمارگیری، ارتباطات انسانی، مدیریت بحران و عملیات بیمه‌گری از تبحر و تجربه مدیریتی بالایی برخوردار است و در این شرایط با تواضع خاص خود بار دیگر برای کمک و همراهی به همکاران سابق خود لبیک گفت.
رئیس هیأت مدیره بیمه دانا، پهلوان را نیز فردی پرتلاش، با تجربه، حقوقدان و فنی عنوان کرد و افزود: همه کارکنان نیز ایشان را می شناسند و قطعا در این وضعیت می تواند کمک‌های قابل توجهی به شرکت در جهت رشد و بالندگی آن ایفا کند.
وی گفت: اعضای هیأت مدیره بیمه دانا در وضعیت کنونی آماده همه گونه همکاری، تعامل و همدلی با مدیرعامل جدید برای پیشبرد اهداف سازمانی هستند، لذا از همه کارکنان و همکاران خود انتظار داریم برای برآورده کردن انتظارات و توقعات سهامداران شرکت دنبال حاشیه سود مناسب باشند و با شدت بخشیدن به فعالیت و تلاش‌های خود بار دیگر بیمه دانا را به سرآمدترین شرکت در صنعت بیمه کشور تبدیل کنند.