حداقل حقوق و دستمزد سال 99 کارگران چقدر است؟ افزایش 30 درصدی؟

به گزارش زنان خبر، کارگران این روزها چشم به راه نتیجه نهایی جلسه شورای عالی کار هستند. هر سال شورای عالی کار دستمزد کارگران را که در صنایع و کسب و کارهای مختلف در سراسر کشور مشغول به کار هستند افزایش می دهد و امسال این افزایش دستمزد برای کارگران اهمیت بیشتری دارد. در ادامه آخرین خبرهای پیرامون افزایش دستمزد ۹۹ و حداقل حقوق سال آینده را بررسی می‌کنیم.

آنچه در ادامه می‌خوانید:

همه آنچه درباره افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران باید بدانید سبد معیشت خانوار ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد افزایش دستمزد سال ۹۸ چقدر بود؟ افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران چقدر باید باشد؟ پیش بینی افزایش حقوق ۹۹ کارگران حداقل حقوق سال ۹۹ کارگران چه زمانی مشخص می‌شود؟ در نظر گرفتن بن کالا در کنار افزایش دستمزد مناظره نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران در خصوص دستمزد ۹۹ کلام آخر

همه آنچه درباره افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران باید بدانید

خبرهای ضد و نقیض زیادی در خصوص میزان افزایش دستمزد سال ۹۹ به گوش می‌رسد. برخی از نمایندگان مجلس این افزایش حقوق را حدود ۳۰ درصد و برخی ۱۵ درصد پیشنهاد کرده‌اند.

سبد معیشت خانوار، ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد

جلسه کمیته دستمزد که متشکل از سه گروه نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت بود روز دوشنبه ۵ اسفند ساعت ۱۶ تشکیل جلسه داد تا در زمینه سبد معیشت خانوار در سال ۹۹ تصمیم‌گیری کند. در نتیجه ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان به عنوان سبد معاش خانوار در نظر گرفته شد. این عدد در حالی تعیین شد که نماینده کارگری از آن به شدت اظهار نارضایتی کرد و این تصمیم را پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و دولتی‌ها دانست.

افزایش دستمزد سال ۹۸ چقدر بود؟

سال گذشته با توجه به شروع تحریم‌های آمریکا و کاهش صادرات نفت ایران، کشور شاهد تورم بالایی بود. افزایش قیمت ارز و کاهش درآمدهای نفتی باعث شد تا افزایش دستمزد سال ۹۸ چشمگیر باشد. البته باید به این نکته هم اشاره کرد که این افزایش دستمزد با توجه به تورم بالای سال ۹۸ و گرانی بنزین عملا تاثیری در زندگی کارگران نداشت.

شورای عالی کار سال گذشته دستمزد کارگران را به میزان ۳۶٫۵ درصد افزایش داده بود به طوری که کارگران از مبلغ ۱ میلیون و ۱۱۲ هزارتومان حقوقی معادل ۱ میلیون و ۵۱۷ هزارتومان دریافت می‌کردند. حالا این احتمال وجود دارد که شاهد افزایش ۳۰ درصدی دریافتی کارگران در سال ۹۹ باشیم که با توجه به کسری بودجه دولت و مشکلات کارفرمایان بسیار بعید به نظر می‌رسد.

افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران چقدر باید باشد؟

با توجه به اینکه دولت برای دستمزد کارکنان خود در سال ۹۹ افزایش ۱۵ درصدی در نظر گرفته، برخی بر این گمان‌اند که افزایش دستمزد کارگران هم همین میزان خواهد بود. آنچه که در سال‌های گذشته اتفاق می‌افتاد این بود که افزایش دستمزد کارگران تنها بر اساس تورم بوده توجهی به نیازهای این قشر نمی‌شد. نیازهایی که از آن به عنوان «سبد معیشت» خانوار یاد می‌شود ولی افزایش دستمزد هیچ تاثیری بر آن ندارد.

در واقع افزایش دستمزد همیشه به میزانی انجام می‌شود که به حداقل هزینه سبد معیشت خانوار هم نمی‌رسد. در سال ۹۸ حداقل سبد معیشتی خانوار ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده بود که به افزایش دستمزد به هیچ وجه با آن همخوانی نداشت. تاکنون سبد معیشت خانوار در سال ۹۹ محاسبه نشده اما گمانه‌زنی‌ها از عددی بین ۶ تا ۹ میلیون تومان حکایت دارد که این عدد با توجه به شهرهای کوچک و بزرگ متغیر است

پیش بینی افزایش حقوق ۹۹ کارگران

با توجه به اینکه در بودجه سال ۹۹ که توسط دولت به مجلس ارائه شد، میزان افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۵ درصد افزایش داشت به نظر می‌رسد افزایش دستمزد کارگران در سال ۹۹ چیزی بین ۱۵ تا ۳۰ درصد باشد. در جدول زیر می‌توانید میزان افزایش حقوق سال ۹۹ کارگران را با توجه به این دو احتمال مشاهده کنید:

حداقل حقوق سال ۹۹ کارگران چه زمانی مشخص می‌شود؟

روال افزایش حقوق کارگران به این صورت است که براساس قانون کار در شورای عالی کار به صورت سه جانبه از سوی شرکای اجتماعی همچون «نمایندگان کارگری»، «نمایندگان کارفرمایی» و «نمایندگان وزارت کار یا دولت» مورد بررسی قرار گرفته و بعد تصویب خواهد شد. درواقع وظیفه شورای عالی کار این است که هر ساله دستمزد کارگران را با توجه به تورم تنظیم کند و حداقل دستمزد باید به نحوی باشد که بتوان با آن یک خانواده با جمعیت متوسط را تأمین کرد.

این در حالی است که از سوی دولت افزایش ۱۵ درصدی حقوق برای کارمندان اعلام شده است که این موضوع اعتراضاتی را نیز در جامعه کارگری به دنبال خواهد داشت. چون با توجه به نرخ بالای تورم، قدرت خرید کارگران دولت بسیار پایین آمده است. در این راستا کمیسیون اقتصادی مجلس اعتراضاتی نیز به این لایحه وارد کرده است. مردم و به ویژه کارکنان دولت معتقد هستند که دولت باید از صرف هزینه‌های غیرضروری بکاهد تا بتواند کمبود منابع خود را از جای دیگری جبران کند نه اینکه با عدم افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران این قشر زحمتکش را در معرض آسیب قرار دهد.

در نظر گرفتن بن کالا در کنار افزایش دستمزد

امیر حاج اسماعیلی کارشناس این حوزه به خبرگزاری ایسنا اعلام کرده است: در سال آتی علاوه بر افزایش دستمزدی که کارگران به صورت نقدی دریافت می‌کنند، بن خواربار و همین‌طور کمک هزینه مسکن نیز برای این قشر زحمتکش در نظر گرفته خواهد شد. البته در این زمینه دولت نیز باید همکاری‌های بیشتری از جامعه کارگری به عمل آورد و تعهدات بیشتری را در این زمینه متقبل شود. در این صورت چنین طرحی در کنار افزایش نقدی دستمزد به بهتر کردن وضعیت معیشت کارگران کمک قابل توجهی خواهد کرد.

همچنین وی در این باره بیان کرد که اگر قرار باشد دستمزدها به شکل نقدی افزایش پیدا کند، ممکن است به دلیل تورم باز هم مخالفت‌هایی در این زمینه صورت بگیرد. اما در نظر گرفتن سبد کالا و حق مسکن برای کارگران و افزایش حداقل دستمزد کارگران سال ۹۹ راه‌حل خوبی به نظر می‌رسد.

مناظره نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران در خصوص دستمزد ۹۹

علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار و اصغر آهنی نماینده کارفرمایان روز سه‌شنبه ۲۹ بهمن ماه در میزگرد خبرگزاری ایلنا حاضر شدند و مناظره‌ای در زمینه افزایش حقوق سال ۹۹ داشتند.

علی خدایی بر لزوم توجه به دو مولفه «تورم» و « سبد معیشت» خانوار در تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ اشاره و تاکید کرد:

در جلست امسال بعد از تعیین عدد سبد معیشت به سمت تعیین دستمزد می‌رویم. در مورد دستمزد، امسال اظهارنظرهای متفاوتی مطرح می‌شود اما نظر ما گروه کارگری مشخص است؛ هدف اصلی ما، حفظ و ارتقای قدرت خرید کارگران است.

اصغر آهنی نماینده کارفرمایان هم در این مناظره به لزوم ورود دولت به بحث دستمزدها اشاره کرد و بیان داشت:

اولین خواسته ما این است که سهم دولت مشخص شود. ما کارفرمایان به همراه کارگران باید مطالبه‌گر این مساله باشیم که این مساله می‌تواند زندگی بهتری برای کارگران فراهم کند. اما وقتی در عمل این موضوع را شرکای ما (دولت و کارگری‌ها) نمی‌پذیرند، در عمل موجب ایجاد یک جو روانی بد می‌شود که ببینید کارفرما چه ظلمی می‌کند! این درحالیست که کارفرمایان تحت فشار هستند و آیا ما کارفرماها باید سهم دیگران را بپردازیم؟

کلام آخر

با توجه به اینکه معیشت جزو بزرگ‌ترین دغدغه‌های قشر کارگری در جامعه است، انتظار می‌رود تا دولت در این زمینه بتواند نهایت همکاری را برای افزایش حقوق کارگران و همچنین در نظر گرفتن وام و تسهیلات برای آن‌ها داشته باشد. با این حال هنوز میزان دقیق افزایش دستمزد سال ۹۹ کارگران اعلام نشده است و مبلغ نهایی دریافتی ماهیانه آن‌ها مشخص نیست.

حالا باید منتظر باشیم و ببینیم کارگری که سال ۹۸ را با حقوق پایه ۱ میلیون و ۵۱۷ هزار تومان گذرانده در سال ۹۹ چه وضعیتی خواهد داشت؟ نظر شما در این باره چیست؟ آیا این میزان از افزایش‌ها و تسهیلات در نظر گرفته شده می‌توانند راهکاری پایدار برای تضمین افزایش کیفیت زندگی کارگری و تأمین معیشت آن‌ها باشد؟ خوشحال خواهیم شد نظر خود را در پایین همین پست با ما در میان بگذارید. برای دریافت اطلاعات تکمیلی می‌توانید در آینده باز هم به همین خبر مراجعه کنید.

انتهای متن/*