ضرورت تغییر روش و مدیریت در آموزش و پرورش

دسته‌بندی: آموزش و پرورش
تاریخ انتشار: ۱۳۹۶ شهریور ۶, دوشنبه ساعت ۱۸:۲۶۰ رأیبدون امتیاز
ضرورت تغییر روش و مدیریت در  آموزش و پرورش

وزیر آموزش و پرورش گفت: باید اعتراف کنم روش اداره کردن اموزش و پرورش امکان ادامه دادن در اینده را ندارد مگر اینکه تغییر روش دهیم.

به گزارش خبرنگار مهر، سید محمد بطحایی در مراسم معارفه خود که در کانون پروش فکری برگزار شد گفت: افق بلند و انتظاراتی که از وزارت آموزش و پرورش می شود که اینده انقلاب را محیا کند درست است اما تنظیم کردن آن می طلبد مسیرها و روش های جدید را برای رسیدن به اهداف پیدا کنیم.

وی افزود: مقتضیات و محدودیت هایی که داریم همواره آموزش و پرورش را با فاصله از ایده آل ها رو به رو کرده است.

بطحایی گفت: باید با تاسف بگویم که در مسایل اقتصادی و فشار اقتصادی اتفاقی بیفتد اثار هویدا می شود اما در بخش فرهنگی و اموزشی آثار دیر اشکار می شود این موضوع لطمه های زیادی را وارد می کند.

وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: تحولات باید در محتوا و متن بر اساس سند تحول انجام گیرد. سندی که بر خلاف اسناد بالا دستی کاملا عملیاتی و مسیر را روشن کرده است.

وی افزود: تحول را با شتاب بیشتر ادامه می دهیم تا متن و محتوای اموزشی و درسی صورت گیرد.

آنچه که به عنوان مهارت های زندگی و ویژگی الگوی زندگی ایرانی و اسلامی است باید آموزش داده شود. به گونه باید بچه ها را اموزش دهیم که با نیازهای بیرون جامعه تطابق دهیم. از عوامل و دلایلی است که انگیزه تحصیل را بالا برود.

وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: بخش دوم برنامه بنده در حوزه تغییر روش و مدیریت آموزش و پرورش است. باید اعتراف کنم روش اداره کردن اموزش و پرورش امکان ادامه دادن در اینده را ندارد مگر اینکه تغییر روش دهیم.

بطحایی گفت:۷۰ درصد نیروی انسانی بالای لیسانس هستند و بالای ۲۳ سال تجربه دارند. نیرو فرهیخته و آوزش دیده هستند. میتوان از ظرفیت آنان استفاده کرد.

وی گفت: نظام اموزشی ما به شدت متمرکز است. ما ۱۰ ها قانون و مقرارات داریم که مدیر مدرسه باید با آن مقرارت مدرسه را اداره کند که ذره ای انعطاف ندارد که این فرایند باید تغییر کند.

این مطلب برای شما مفید بود؟

بازخورد شما به بهبود کیفیت مطالب کمک می‌کند.

در حال بررسی رأی شما...