مشکلات کارگران کشت و صنعت لرستان/ مسئولان وعده پیگیری دادند

خبرگزاری مهر - گروه استان‌ها: امروز جمعی از کارگران کشت و صنعت لرستان در اعتراض به عدم پرداخت بیمه، مشکل قراردادهای کاری و… خود در این شرکت تجمع کردند و خواستار پرداخت بیمه و مزایای خود شدند.

در این راستا برخی از این کارگران در تماس با دفتر خبرگزاری مهر نسبت به انتقال مشکلات خود اقدام و خواستار پیگیری رسانه‌ای در این زمینه شدند.

خبرگزاری مهر برای پیگیری مطالبات این کارگران به سراغ مسئولان رفت و جویای اقدامات شد.

اعتراض کارگران به مواد قرارداد «حجمی»

علی آشتاب مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در این رابطه در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به برخی اعتراضات کارگران کشت و صنعت لرستان در خصوص عدم پرداخت بیمه و مزایای آنها، اظهار داشت: یکی از پیمانکاران، قرارداد با این کارگران را در قالب قرارداد «حجمی» منعقد کرده بود که کارگران به برخی مواد این قرارداد اعتراض داشتند.

وی با بیان اینکه در این راستا ما جلسه‌ای را برگزار کردیم، افزود: مواردی که با قانون کار مغایرت داشت را ابلاغ کرده‌ایم.

مسئولان قول داده‌اند قرار داد کارگران اصلاح شود

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه به ما قول داده‌اند که این قرار داد را اصلاح کنند، گفت: همچنین تاکید شده که حقوق کارگران بر اساس قانون کار و آنچه که قانون کار تحت عنوان مطالبات کارگری لحاظ کرده را پرداخت کنند.

آشتاب با بیان اینکه امروز نیز همکاران به کشت و صنعت مراجعه و صحبت‌های لازم را داشتند و کارگران نیز به سر کار خود برگشتند، عنوان کرد: آقای «عرب نژاد» هم قول داده‌اند که قرار داد این کارگران را اصلاح کنند.

وی، تصریح کرد: آقای «عرب نژاد» اعلام کردند که ما تابع قانون کار هستیم، اصلاحی که راجع به قرارداد بوده را به طور حتم انجام می‌دهیم، به گونه‌ای که قانون کار رعایت شود.

پرداختی کارگران نباید کمتر از حقوق دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، یادآور شد: در مجموع حدود هزار نفر در کشت و صنعت لرستان فعالیت دارند، قرار داد «حجمی» یاد شده که مورد اعتراض بوده مربوط به کارگران بخش گلخانه آن بوده که قرار بوده به شکل «حجمی» واگذار شود.

آشتاب، گفت: کارفرما مختار است که نوع قرار داد را تنظیم کند، اما آنچه که مهم بوده، پرداختی که به کارگر صورت می‌گیرد، نباید کمتر از حداقل حقوق دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد.

وی همچنین با تاکید بر اینکه بیمه این کارگران هم باید پرداخت شود، عنوان کرد: حقوق آنها و تمام مطالبات کارگر بایستی بر اساس قانون باشد.