لزوم حمایت از حقوق قانونی کارکنان شهرداری
منبع خبر /
مهر /
شهری /
14-11-1399
منبع خبر
/
مهر /
شهری
نایب رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران گفت: شهردار تهران با استفاده از ظرفیت اداره کل حقوقی، از شان و حیثیت کارکنان شهرداری حمایت و دفاع کند.
به گزارش خبرنگار مهر، افشین حبیب زاده در جلسه روز سه شنبه شورای شهر تهران در تذکری خطاب به شهرداری تهران، افزود: نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی به شمار میرود که تحقق اهداف سازمان و توسعه آن در گروی بهره مندی از نیروی انسانی قانونمند، کارا و توانمند است.
وی ادامه داد: شهرداری تهران به عنوان یکی از بزرگترین سازمانهای ارائه دهنده خدمات به شهروندان در صورتی میتواند به طور کامل از کارایی، بهره وری، اثربخشی و وفاداری کارکنان در جهت نیل به اهداف و کسب رضایت شهروندان بهرهمند گردد که موجبات رضایتمندی کارکنان و ایجاد فضای سالم برای آنان را فراهم کند.
نایب رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران گفت: ضمن آنکه پرسنل خدوم شهرداری میبایست در چارچوب قانون و مقررات و با حفظ خویشتن داری و توجه به اصل احترام متقابل، نسبت به تکریم ارباب رجوع و رسیدگی به مسائل ایشان اقدام کند، در برخی مواقع شاهد هستیم که کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری تهران در حین انجام وظیفه و زمانی که در برابر درخواستهای خارج از چارچوب و مقررات افراد زیادهخواه ایستادگی میکنند، مورد اهانت قرار میگیرند و آنطور که شایسته و بایسته است از آنان در برابر فرد هتاک حمایت لازم صورت نمیپذیرد.
رئیس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران افزود: با عنایت به اینکه قانونگذار در ماده ۶۰۹ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی بر حفظ حریم کارکنان و عدم تعدی به آنها تاکید و توهین به آنها در حین انجام وظیفه را جرم انگاری نموده است. شایسته است شهردار محترم تهران با استفاده از ظرفیت اداره کل حقوقی، از شأن و حیثیت کارکنان قانونمند و شریف شهرداری تهران حمایت و دفاع لازم را انجام دهد.
حبیب زاده ادامه داد: بی شک احترام و ارزش نهادن به نیروی انسانی، جلب رضایت کارکنان و فراهم کردن محیط سالم اخلاقی و رفتاری منجر به افزایش وفاداری کارکنان به سازمان و ارتقای بهروه وری آن خواهد شد. لذا این موضوع را به عنوان تذکر به شهردار تهران جهت بررسی و اعلام نظر به شورای اسلامی شهر تهران اعلام میکنم.
به گزارش خبرنگار مهر، افشین حبیب زاده در جلسه روز سه شنبه شورای شهر تهران در تذکری خطاب به شهرداری تهران، افزود: نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی به شمار میرود که تحقق اهداف سازمان و توسعه آن در گروی بهره مندی از نیروی انسانی قانونمند، کارا و توانمند است.
وی ادامه داد: شهرداری تهران به عنوان یکی از بزرگترین سازمانهای ارائه دهنده خدمات به شهروندان در صورتی میتواند به طور کامل از کارایی، بهره وری، اثربخشی و وفاداری کارکنان در جهت نیل به اهداف و کسب رضایت شهروندان بهرهمند گردد که موجبات رضایتمندی کارکنان و ایجاد فضای سالم برای آنان را فراهم کند.
نایب رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران گفت: ضمن آنکه پرسنل خدوم شهرداری میبایست در چارچوب قانون و مقررات و با حفظ خویشتن داری و توجه به اصل احترام متقابل، نسبت به تکریم ارباب رجوع و رسیدگی به مسائل ایشان اقدام کند، در برخی مواقع شاهد هستیم که کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری تهران در حین انجام وظیفه و زمانی که در برابر درخواستهای خارج از چارچوب و مقررات افراد زیادهخواه ایستادگی میکنند، مورد اهانت قرار میگیرند و آنطور که شایسته و بایسته است از آنان در برابر فرد هتاک حمایت لازم صورت نمیپذیرد.
رئیس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران افزود: با عنایت به اینکه قانونگذار در ماده ۶۰۹ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی بر حفظ حریم کارکنان و عدم تعدی به آنها تاکید و توهین به آنها در حین انجام وظیفه را جرم انگاری نموده است. شایسته است شهردار محترم تهران با استفاده از ظرفیت اداره کل حقوقی، از شأن و حیثیت کارکنان قانونمند و شریف شهرداری تهران حمایت و دفاع لازم را انجام دهد.
حبیب زاده ادامه داد: بی شک احترام و ارزش نهادن به نیروی انسانی، جلب رضایت کارکنان و فراهم کردن محیط سالم اخلاقی و رفتاری منجر به افزایش وفاداری کارکنان به سازمان و ارتقای بهروه وری آن خواهد شد. لذا این موضوع را به عنوان تذکر به شهردار تهران جهت بررسی و اعلام نظر به شورای اسلامی شهر تهران اعلام میکنم.
کد خبر 5137039
حتما بخوانید: سایر مطالب گروه شهری
برای مشاهده فوری اخبار و مطالب در کانال تلگرام ما عضو شوید!